Un/e juriste

Offre n° O095250620000847
Publiée le 20/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé/e sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et de la commande publique, la mission de notre juriste est de veiller à la sécurité juridique des projets communaux et d’être un appui technique en matière juridique. Selon son profil (junior ou sénior), il/elle pourra également se voir confier des missions complémentaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer la sécurité juridique des projets :
• Conseiller les services en matière juridique, effectuer des recherches juridiques, rédiger des notes, des réponses juridiques
• Elaborer des montages juridiques
• Apprécier les risques juridiques

Gérer les contentieux :
• Rédiger des requêtes et des mémoires
• Valider les projets de requêtes et de mémoires rédigés par des avocats
• Représenter la collectivité en audience

Assurer une veille juridique et assurer des formations à l’attention des services municipaux


Missions complémentaires pour le profil sénior :
Assurer le suivi et l’organisation des élections, du recensement et des contrats d’assurance

Assurer l’intérim de la Directrice en cas d’absence ou congés

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires - 22 RTT
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade d’attaché (à défaut contractuel), vous possédez un diplôme en droit public (Niv. 6 ou 7) et disposez idéalement d’une expérience réussie sur un poste identique.
Vous connaissez l’environnement général des collectivités territoriales, la fonction publique territoriale et possédez la capacité de répondre aux questions juridiques et de gérer des contentieux de manière autonome.
Vous possédez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, le sens de l’organisation, maîtrisez l’évaluation des risques juridiques, savez analyser des situations complexes et proposer des solutions opérationnelles.
Vous êtes autonome, rigoureux/se, organisé/e, savez travailler en transversalité et gérer l'urgence.
La maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, utilisation de bases de données juridiques Lexisnexis, Dalloz), le sens du travail en équipe, la réactivité et la confidentialité sont également attendus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sous la référence CY/25/25/JURISTE/BN à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.