Assistant (de sous-direction)
Offre n° O095250624000175
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 Rue des Moulines, Neuville-sur-Oise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT SOUS-DIRECTION ADMINISTRATION ET POTENTIEL HUMAIN (SDAPH) - H/F
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Catégorie : B-C / Cadre d’emplois : Rédacteurs - adjoints administratifs
AUTORITE HIERARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Sous-directeur administration et potentiel humain
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise s’appuient, entre autres, sur différentes sous-directions et des services supports (juridique, administration, communication, management de la qualité et de la performance, affaires réservées…) qui représentent environ 200 personnels administratifs et autant de métiers.
Lieu de travail : 33, rue des Moulines, Neuville-sur-Oise (95)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Catégorie : B-C / Cadre d’emplois : Rédacteurs - adjoints administratifs
AUTORITE HIERARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Sous-directeur administration et potentiel humain
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise s’appuient, entre autres, sur différentes sous-directions et des services supports (juridique, administration, communication, management de la qualité et de la performance, affaires réservées…) qui représentent environ 200 personnels administratifs et autant de métiers.
Lieu de travail : 33, rue des Moulines, Neuville-sur-Oise (95)
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS ET ACTIVITÉS
Mission principale : assurer le secrétariat de la sous-direction
- Vous planifiez l’agenda du sous-directeur
- Vous réalisez, contrôlez et assurez le suivi des parapheurs de la sous-direction
- Vous assurez le suivi de la correspondance et rédigez les courriers
- Vous garantissez la mise en forme des documents produits par la sous-direction
Mission secondaire : appuyer la chargée des instances et assurer l’intérim
- Vous appuyez la chargée des instances dans l’élaboration des recueils et procès-verbaux, le suivi des convocations et quorums,
- Vous transmettez les délibérations au contrôle de légalité
- Vous assurez l’intérim de la chargée des instances en son absence
Mission principale : assurer le secrétariat de la sous-direction
- Vous planifiez l’agenda du sous-directeur
- Vous réalisez, contrôlez et assurez le suivi des parapheurs de la sous-direction
- Vous assurez le suivi de la correspondance et rédigez les courriers
- Vous garantissez la mise en forme des documents produits par la sous-direction
Mission secondaire : appuyer la chargée des instances et assurer l’intérim
- Vous appuyez la chargée des instances dans l’élaboration des recueils et procès-verbaux, le suivi des convocations et quorums,
- Vous transmettez les délibérations au contrôle de légalité
- Vous assurez l’intérim de la chargée des instances en son absence
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Vous maîtrisez l’environnement des services publics locaux et le fonctionnement de leurs instances
- Vous faîtes preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Vous savez gérer les pics d’activité, prioriser les tâches et gérer l’urgence
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous avez le sens de l’écoute et l’aptitude pour l’évaluation
- Vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’initiative
- Vous avez le sens du travail en équipe et l’esprit de cohésion
- Vous maîtrisez l’environnement des services publics locaux et le fonctionnement de leurs instances
- Vous faîtes preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Vous savez gérer les pics d’activité, prioriser les tâches et gérer l’urgence
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous avez le sens de l’écoute et l’aptitude pour l’évaluation
- Vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’initiative
- Vous avez le sens du travail en équipe et l’esprit de cohésion
Contact et modalités de candidature
Contact
0130756456 - 0130756457
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr, Référence : 2025-SDAPH-ASSIST
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement le cas échéant par voie contractuelle (Art L 332-8°- CDD de 36 mois, renouvelable)
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr, Référence : 2025-SDAPH-ASSIST
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement le cas échéant par voie contractuelle (Art L 332-8°- CDD de 36 mois, renouvelable)
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.