Graphiste H/F
Offre n° O095250625000953
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
24/08/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la directrice de la communication et des relations publiques, ce poste requiert une bonne connaissance des arts graphiques et des techniques actuelles, ainsi qu’une curiosité pour les activités et les services développés par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir des campagnes et mettre à jour les différents supports de communication municipaux dans un souci de cohérence graphique (style, choix typographiques, chromiques,…) à partir d’orientations définies au sein des briefs et dans le respect de la charte graphique,
- Déclinaison de choix graphiques sur différents supports : en-tête, cartes de visite, calicots, panneaux d’information, tracts,…
- Travailler sur les images photographiques de la ville avec le(s) photographe(s). Juger, choisir, proposer des images (illustrations, photos) faire des recherches sur Internet,
- Contrôle des BAT,
- Se tenir informé de l’évolution du travail en cours, de son exécution et de sa bonne réalisation dans les contraintes requises,
- Faire des propositions pour l’optimisation du planning de travail,
- Être responsable des missions confiées.
- Déclinaison de choix graphiques sur différents supports : en-tête, cartes de visite, calicots, panneaux d’information, tracts,…
- Travailler sur les images photographiques de la ville avec le(s) photographe(s). Juger, choisir, proposer des images (illustrations, photos) faire des recherches sur Internet,
- Contrôle des BAT,
- Se tenir informé de l’évolution du travail en cours, de son exécution et de sa bonne réalisation dans les contraintes requises,
- Faire des propositions pour l’optimisation du planning de travail,
- Être responsable des missions confiées.
Profils recherchés
- Formation requise : Design graphique, infographie, arts et techniques,
- Maîtrise des outils de PAO,
- Très bonne connaissance des arts graphiques et des techniques,
- Sensibilité graphique et souci d’être à jour sur les nouvelles tendances,
- Capacité d’alerte,
- Maîtrise des outils informatique : des logiciels Indesign, X-Press, Illustrator, Photoshop, et de leur environnement,
- Rigueur dans l’exécution et respect des plannings,
- Capacité d’autonomie et sens de l’initiative,
- Pouvoir alerter et rendre compte des difficultés rencontrées : dans le suivi du planning, des problèmes informatiques ou techniques rencontrés…,
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité,
- Organisé, précis et rigoureux.
- Maîtrise des outils de PAO,
- Très bonne connaissance des arts graphiques et des techniques,
- Sensibilité graphique et souci d’être à jour sur les nouvelles tendances,
- Capacité d’alerte,
- Maîtrise des outils informatique : des logiciels Indesign, X-Press, Illustrator, Photoshop, et de leur environnement,
- Rigueur dans l’exécution et respect des plannings,
- Capacité d’autonomie et sens de l’initiative,
- Pouvoir alerter et rendre compte des difficultés rencontrées : dans le suivi du planning, des problèmes informatiques ou techniques rencontrés…,
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité,
- Organisé, précis et rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.