Agent de bibliothèque secteur jeunesse
Offre n° O095250630000843
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Agglomération de Cergy-Pontoise
(23 700 habitants), à 30kms de Paris desservie par la A15 et le RER C
Ville jeune (3/4 des habitants ont moins de 45 ans), avec de nombreux équipements collectifs, des espaces naturels
Commune à la vie économique dynamique (4 parcs d'activité)
(23 700 habitants), à 30kms de Paris desservie par la A15 et le RER C
Ville jeune (3/4 des habitants ont moins de 45 ans), avec de nombreux équipements collectifs, des espaces naturels
Commune à la vie économique dynamique (4 parcs d'activité)
Lieu de travail
2 place Mendès France, Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du secteur jeunesse et de la directrice de la médiathèque
Missions / conditions d'exercice
- Référente BD et mangas jeunesse : acquisitions, désherbage, traitement informatique des documents
- Référente outils collectivités destinés aux scolaires : gestion du planning de réservation et des courriers
- Participation active à la réorganisation de l’espace jeunesse et de ses collections
- En charge, avec les deux autres agents du secteur jeunesse, de l’accueil de groupes scolaires, centres de loisirs et structures de la petite enfance
- Accueil, renseignements, inscriptions, réservations pendant les horaires d’ouverture au public
- Participation à l’équipement des documents
- Participation aux projets transversaux
- Référente outils collectivités destinés aux scolaires : gestion du planning de réservation et des courriers
- Participation active à la réorganisation de l’espace jeunesse et de ses collections
- En charge, avec les deux autres agents du secteur jeunesse, de l’accueil de groupes scolaires, centres de loisirs et structures de la petite enfance
- Accueil, renseignements, inscriptions, réservations pendant les horaires d’ouverture au public
- Participation à l’équipement des documents
- Participation aux projets transversaux
Profils recherchés
- Justifier d’une expérience similaire
- Expérience acquise dans les animations et dans la médiation des collections
- Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques.
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation, polyvalence et autonomie
- Expérience acquise dans les animations et dans la médiation des collections
- Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques.
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation, polyvalence et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0134212516
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place Pierre Mendès France
95310 SAINT- OUEN- L AUMONE
Monsieur le Maire
2 place Pierre Mendès France
95310 SAINT- OUEN- L AUMONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.