Assistant(e) de Direction (H/F)
Offre n° O095250701000820
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Général des Services, vous occuperez les fonctions d’assistant(e) de direction (H/F) au sein de la Direction Générale.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Gérer l’accueil téléphonique et physique : transmettre les messages et hiérarchiser le niveau d'urgence.
- Gérer les courriels de la boîte mail de la Direction Générale.
- Gérer l’agenda du DGS (organisation des rendez-vous, des réunions et réservation de salles, des déplacements.
- Assurer la gestion du courrier et la diffusion auprès des services.
- Rédiger et mettre en forme des travaux bureautiques (courriers administratifs, publipostages, mailings,
compte-rendu, notes, procédures…).
- Préparer les dossiers pour les réunions du DGS et suivre les décisions prises en lien avec les services.
- Elaborer, suivre et alimenter les tableaux de bords de la direction (congés, contrats, budget, etc.).
- Assurer la relecture des parapheurs.
Activités secondaires :
- Participer à des réunions et assurer la prise de note.
- Assurer la gestion administrative et financière de certaines opérations (préparation des bons de commande, suivi des paiements des factures, rédaction des courriers, …).
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers de la direction.
- Gérer l’accueil téléphonique et physique : transmettre les messages et hiérarchiser le niveau d'urgence.
- Gérer les courriels de la boîte mail de la Direction Générale.
- Gérer l’agenda du DGS (organisation des rendez-vous, des réunions et réservation de salles, des déplacements.
- Assurer la gestion du courrier et la diffusion auprès des services.
- Rédiger et mettre en forme des travaux bureautiques (courriers administratifs, publipostages, mailings,
compte-rendu, notes, procédures…).
- Préparer les dossiers pour les réunions du DGS et suivre les décisions prises en lien avec les services.
- Elaborer, suivre et alimenter les tableaux de bords de la direction (congés, contrats, budget, etc.).
- Assurer la relecture des parapheurs.
Activités secondaires :
- Participer à des réunions et assurer la prise de note.
- Assurer la gestion administrative et financière de certaines opérations (préparation des bons de commande, suivi des paiements des factures, rédaction des courriers, …).
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers de la direction.
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissance de l’environnement territorial requise.
Savoir-faire/Savoirs :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messageries, Internet…)
- Maîtrise des outils techniques de secrétariat, des règles de grammaire, d’orthographe et de syntaxe
- Maîtrise des outils de planification
- Capacité à prioriser les activités en fonction du temps disponible, de l’importance des dossiers et des décisions du DGS
- Connaissance des collectivités territoriales et de l’environnement territorial
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
Savoir-être :
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
- Faire preuve de discrétion, de réserve et respect de la confidentialité
- Faire preuve d’un bon relationnel, de diplomatie, de capacité à communiquer et d’écoute
- Rigueur et sens de l’organisation dans la gestion du temps de travail
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
- Forte capacité d’adaptation
- Faire preuve de réactivité et d’autonomie
- Respect des consignes et esprit d’initiative
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte de son activité et à faire remonter les informations
- Identifier les différents interlocuteurs (internes et externes)
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | 1 jour de télétravail hebdomadaire après 6 mois d’ancienneté | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.
Connaissance de l’environnement territorial requise.
Savoir-faire/Savoirs :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messageries, Internet…)
- Maîtrise des outils techniques de secrétariat, des règles de grammaire, d’orthographe et de syntaxe
- Maîtrise des outils de planification
- Capacité à prioriser les activités en fonction du temps disponible, de l’importance des dossiers et des décisions du DGS
- Connaissance des collectivités territoriales et de l’environnement territorial
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
Savoir-être :
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
- Faire preuve de discrétion, de réserve et respect de la confidentialité
- Faire preuve d’un bon relationnel, de diplomatie, de capacité à communiquer et d’écoute
- Rigueur et sens de l’organisation dans la gestion du temps de travail
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
- Forte capacité d’adaptation
- Faire preuve de réactivité et d’autonomie
- Respect des consignes et esprit d’initiative
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte de son activité et à faire remonter les informations
- Identifier les différents interlocuteurs (internes et externes)
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | 1 jour de télétravail hebdomadaire après 6 mois d’ancienneté | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.