Chargé(e) d’animation économique & territoriale

Offre n° O095250701002490
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi : catégorie A ou B - filière administrative – titulaire ou contractuel
Temps complet
Au sein de la Direction du Développement Economique, de l’Emploi et du Tourisme, vous rejoignez une équipe d’une vingtaine d’agents aux compétences diverses et complémentaires organisée autour de l’entrepreneuriat, le développement, l’aménagement, l’emploi, et le tourisme.
Vos missions s’inscrivent dans l’un des axes majeurs du Projet de territoire de Plaine Vallée, récemment adopté, qui vise notamment à renforcer l’attractivité économique du territoire auprès des porteurs de projets et des entreprises afin de créer des emplois de proximité accessibles aux habitants.
Dans ce cadre, en lien avec le chargé de relation entreprises et implantation, votre rôle essentiel et stratégique est de mobiliser les ressources de l’agglomération et l’ensemble de l’écosystème économique local, pour favoriser l’entrepreneuriat, l’innovation et le développement des entreprises locales.
Vous devrez ainsi faciliter la mise en relation des entreprises avec les différents partenaires et services de l’agglomération et élaborer des programmes et des actions visant à soutenir leur développement.
En outre, vous devrez participer à la sensibilisation à la culture entrepreneuriale.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions
1.Developpement des réseaux et partenariat :
• Identifier, évaluer et saisir les opportunités de partenariats susceptibles de contribuer au développement économique.
• Fédérer les acteurs locaux autour de projets structurants pour le développement économique
• Représenter la Direction du développement économique lors des événements organisés par les partenaires, en assurant une veille et une présence active sur le territoire.
2. Animation économique territoriale :
• Organiser des rencontres professionnelles, des événements thématiques ou des temps d’échange.
• Assurer le relais auprès de nos services et des différents partenaires économiques et institutionnels.
• Proposer des actions en faveur du développement des entreprises en coordination et complémentarité avec les partenaires économiques.
3. Sensibilisation à la culture entrepreneuriale
• Participer et/ou organiser tout événement de sensibilisation et d'information sur l'entrepreneuriat (webinaire, salon, réunion d'information ...)
• Assurer le pilotage opérationnel et la coordination des actions du Comité Local École-Entreprise (CLEE) :
o Promotion de la culture entrepreneuriale auprès des jeunes ;
o Mise en place d’initiatives favorisant les passerelles entre l’école et l’entreprise.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Méthodes d'analyse et diagnostic des besoins des entreprises,
• Capacité à travailler en transversalité, en toute agilité, dans de la conduite de projet,
• Connaissance du fonctionnement des entreprises, de l’écosystème économique et institutionnel local.
Savoir-être :
• Excellent relationnel dans un environnement très divers : entreprises, élus, autres directions de l’agglomération, homologues de mairies et acteurs externes (associations, institutionnels, entreprises, habitants…)., capacité à fédérer des partenaires,
• Sens du service public, autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
Permis B indispensable, véhicule de service, déplacements fréquents sur le territoire, disponibilité ponctuelle pour réunion en soirée ou début de matinée
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.