Chargé(e) de mission Relation Entreprises & Implantation
Offre n° O095250701002509
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi : catégorie A ou B - filière administrative – titulaire ou contractuel
Temps complet
Au sein de la Direction du Développement Economique et de l’Emploi, vous rejoignez une équipe d’une vingtaine d’agents aux compétences diverses et complémentaires organisée autour de l’entrepreneuriat, le développement, l’aménagement, l’emploi, et le tourisme.
Vos missions s’inscrivent dans l’un des axes majeurs du Projet de territoire de Plaine Vallée, récemment adopté, qui vise notamment à renforcer l’attractivité économique du territoire auprès des porteurs de projets et des entreprises afin de créer des emplois de proximité accessible aux habitants.
Vous devrez ainsi, rencontrer les entreprises du territoire, faire remonter leurs besoins et faciliter, en lien avec la chargé d’animation économique et territoriale, la mise en relation avec les différents partenaires et services de l’agglomération.
En outre, vous devrez accompagner des projets d’implantation et de développement immobilier d’entreprise répondant aux objectifs de Plaine Vallée, et assurer dans ce cadre l’interface avec les services de l’agglomération ainsi que les différents partenaires économiques et institutionnels.
Temps complet
Au sein de la Direction du Développement Economique et de l’Emploi, vous rejoignez une équipe d’une vingtaine d’agents aux compétences diverses et complémentaires organisée autour de l’entrepreneuriat, le développement, l’aménagement, l’emploi, et le tourisme.
Vos missions s’inscrivent dans l’un des axes majeurs du Projet de territoire de Plaine Vallée, récemment adopté, qui vise notamment à renforcer l’attractivité économique du territoire auprès des porteurs de projets et des entreprises afin de créer des emplois de proximité accessible aux habitants.
Vous devrez ainsi, rencontrer les entreprises du territoire, faire remonter leurs besoins et faciliter, en lien avec la chargé d’animation économique et territoriale, la mise en relation avec les différents partenaires et services de l’agglomération.
En outre, vous devrez accompagner des projets d’implantation et de développement immobilier d’entreprise répondant aux objectifs de Plaine Vallée, et assurer dans ce cadre l’interface avec les services de l’agglomération ainsi que les différents partenaires économiques et institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions
1. Relations entreprises et gestion des zones d’activité économique (ZAE)
• Aller sur le terrain, rencontrer les entreprises, créer du lien, identifier leurs besoins et leur présenter les services et dispositifs de l’agglomération.
• Recueillir et suivre les demandes émises par les entreprises dans la cadre de la gestion des zones d’activité économiques et identifier les interventions techniques nécessaires à la bonne qualité fonctionnelle des ZAE
• Fédérer les entreprises au sein de réseaux inter-entreprises au sein des Zones d’activités.
• Être l’interlocuteur privilégié des réseaux d’entreprises du territoire et en assurer l’animation administrative
• Recueillir des données terrain et tenir à jour les bases de données économiques.
2. Gestion et valorisation de l’offre immobilière et foncière économique et immobilier d’entreprise
•
• Assurer la veille et la mise à jour de la base de données immobilières (offres disponibles, demandes d’implantation).
• Accompagner les entreprises dans leurs projets d’implantation, relocalisation ou extension : analyse des besoins, recherche de solutions adaptées, organisation de visites de sites.
• Animer le réseau des professionnels de l’immobilier d’entreprises (commercialisateurs, propriétaires, investisseurs, promoteurs) par la mise en place de temps d’échanges et d’évènements.
• Alimenter l’observatoire de l’immobilier d’entreprise et contribuer aux études économiques du territoire.
1. Relations entreprises et gestion des zones d’activité économique (ZAE)
• Aller sur le terrain, rencontrer les entreprises, créer du lien, identifier leurs besoins et leur présenter les services et dispositifs de l’agglomération.
• Recueillir et suivre les demandes émises par les entreprises dans la cadre de la gestion des zones d’activité économiques et identifier les interventions techniques nécessaires à la bonne qualité fonctionnelle des ZAE
• Fédérer les entreprises au sein de réseaux inter-entreprises au sein des Zones d’activités.
• Être l’interlocuteur privilégié des réseaux d’entreprises du territoire et en assurer l’animation administrative
• Recueillir des données terrain et tenir à jour les bases de données économiques.
2. Gestion et valorisation de l’offre immobilière et foncière économique et immobilier d’entreprise
•
• Assurer la veille et la mise à jour de la base de données immobilières (offres disponibles, demandes d’implantation).
• Accompagner les entreprises dans leurs projets d’implantation, relocalisation ou extension : analyse des besoins, recherche de solutions adaptées, organisation de visites de sites.
• Animer le réseau des professionnels de l’immobilier d’entreprises (commercialisateurs, propriétaires, investisseurs, promoteurs) par la mise en place de temps d’échanges et d’évènements.
• Alimenter l’observatoire de l’immobilier d’entreprise et contribuer aux études économiques du territoire.
Profils recherchés
Profil :
Formation supérieure en développement économique ou aménagement du territoire.
À l’aise avec la relation entreprise, le travail de terrain et l’animation de réseaux.
Maîtrise des outils numériques (CRM, SIG, Excel).
Savoir-faire :
• Méthodes d'analyse et diagnostic des besoins des entreprises,
• Capacité à travailler en transversalité, en toute agilité, dans de la conduite de projet,
• Connaissance du fonctionnement des entreprises, de l’immobilier d’entreprise, de l’écosystème économique et institutionnel local.
Savoir-être :
• Excellent relationnel dans un environnement très divers : entreprises, élus, autres directions de l’agglomération, homologues de mairies et acteurs externes (associations, institutionnels, entreprises, habitants…).
• Sens du service public, autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire).
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
Formation supérieure en développement économique ou aménagement du territoire.
À l’aise avec la relation entreprise, le travail de terrain et l’animation de réseaux.
Maîtrise des outils numériques (CRM, SIG, Excel).
Savoir-faire :
• Méthodes d'analyse et diagnostic des besoins des entreprises,
• Capacité à travailler en transversalité, en toute agilité, dans de la conduite de projet,
• Connaissance du fonctionnement des entreprises, de l’immobilier d’entreprise, de l’écosystème économique et institutionnel local.
Savoir-être :
• Excellent relationnel dans un environnement très divers : entreprises, élus, autres directions de l’agglomération, homologues de mairies et acteurs externes (associations, institutionnels, entreprises, habitants…).
• Sens du service public, autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire).
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.