ATSEM (H/F) – CDD contractuel
Offre n° O095250701002527
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Sports et de l’Education, sous l’autorité du Directeur des Sports et de l’Education et du Chef de Service « Education », vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur « Vie Scolaire et restauration ».
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assistance aux personnels enseignants dans la mise en place des différents ateliers pédagogiques (peinture, découpage, collage, couture, ateliers lecture, sieste, etc…) ;
• Aide et Animation auprès des enfants (Passage aux toilettes, lavage des mains, habillage, préparation des goûters et des anniversaires, premiers soins aux blessures légères, découpage de la viande, boisson à servir ;
• Entretien et hygiène des locaux ;
• Communication entre les Enseignant, ATSEM, Enfants et Parents ;
• Participe, est acteur de l’animation dans le cadre des N.A.P ;
• Participation aux fêtes de l’école ;
• Accompagnement aux sorties de proximité organisées à l’extérieur de l’école (spectacles, visites…).
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
• Présence obligatoire sur la période scolaire, avec la prise des congés annuels durant les périodes de vacances scolaires ;
• Travail en journée continue, avec une pause obligatoire de 13h30 à 14h ;
• Se conformer à la réglementation en vigueur relative à l’accueil des jeunes enfants (mineurs) ;
• Se conformer au protocole particulier lié à certains enfants (PAI, PMR) ;
• Contact permanent avec les usagers ;
• Locaux aménagés à l’échelle des jeunes enfants ;
• Personnel mis à la disposition de l’Education Nationale sur les temps scolaires.
• Assistance aux personnels enseignants dans la mise en place des différents ateliers pédagogiques (peinture, découpage, collage, couture, ateliers lecture, sieste, etc…) ;
• Aide et Animation auprès des enfants (Passage aux toilettes, lavage des mains, habillage, préparation des goûters et des anniversaires, premiers soins aux blessures légères, découpage de la viande, boisson à servir ;
• Entretien et hygiène des locaux ;
• Communication entre les Enseignant, ATSEM, Enfants et Parents ;
• Participe, est acteur de l’animation dans le cadre des N.A.P ;
• Participation aux fêtes de l’école ;
• Accompagnement aux sorties de proximité organisées à l’extérieur de l’école (spectacles, visites…).
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
• Présence obligatoire sur la période scolaire, avec la prise des congés annuels durant les périodes de vacances scolaires ;
• Travail en journée continue, avec une pause obligatoire de 13h30 à 14h ;
• Se conformer à la réglementation en vigueur relative à l’accueil des jeunes enfants (mineurs) ;
• Se conformer au protocole particulier lié à certains enfants (PAI, PMR) ;
• Contact permanent avec les usagers ;
• Locaux aménagés à l’échelle des jeunes enfants ;
• Personnel mis à la disposition de l’Education Nationale sur les temps scolaires.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
• CAP Petite Enfance requis ;
• Fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’une école maternelle ;
• Environnement de l’enfant (règles d’hygiène et de sécurité petite enfance, locaux, restauration, etc…) ;
• Gérer son temps de travail ;
• Prendre des initiatives ;
• Aptitudes à agir et à réagir face à toute situation ;
• Aptitude à modifier ses méthodes de travail en fonction des techniques et des besoins nouveaux.
• CAP Petite Enfance requis ;
• Fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’une école maternelle ;
• Environnement de l’enfant (règles d’hygiène et de sécurité petite enfance, locaux, restauration, etc…) ;
• Gérer son temps de travail ;
• Prendre des initiatives ;
• Aptitudes à agir et à réagir face à toute situation ;
• Aptitude à modifier ses méthodes de travail en fonction des techniques et des besoins nouveaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.