Directeur de l'accueil collectif extra et périscolaire des maternels (H/F)
Offre n° O095250701403339
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
Lieu de travail
Place Camille Fouinat, Beauchamp (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur Enfance-Jeunesse et sports, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et piloter le projet pédagogique et le projet fonctionnement des accueils maternels périscolaires et extrascolaires en déclinaison du Projet Educatif De Territoire
Concevoir, animer et évaluer des activités variées adaptées aux besoins des enfants et en lien avec les familles
Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et la qualité de l'accueil
Développer des partenariats locaux (services, écoles, associations).
Porter les valeurs de l'éducation populaire et favoriser l'implication des familles dans la vie du centre
Assurer la gestion globale de la structure sur les temps périscolaires et extrascolaires
Encadrer et dynamiser une équipe d'animateurs/trices, organiser le travail et favoriser leur montée en compétence
Organiser la pause méridienne d'une école élémentaire
Intervenir auprès des ATSEM dans le cadre d'un lien fonctionnel, sur les temps « accueils du matin » dans les écoles
Participer activement au recrutement, à la formation et à l'accompagnement de l'équipe.
Organiser et animer les réunions d'équipe, les temps de transmission et de bilan.
Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique du centre (inscriptions, plannings, pointage, gestion des locaux et des espaces extérieurs)
Concevoir, animer et évaluer des activités variées adaptées aux besoins des enfants et en lien avec les familles
Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et la qualité de l'accueil
Développer des partenariats locaux (services, écoles, associations).
Porter les valeurs de l'éducation populaire et favoriser l'implication des familles dans la vie du centre
Assurer la gestion globale de la structure sur les temps périscolaires et extrascolaires
Encadrer et dynamiser une équipe d'animateurs/trices, organiser le travail et favoriser leur montée en compétence
Organiser la pause méridienne d'une école élémentaire
Intervenir auprès des ATSEM dans le cadre d'un lien fonctionnel, sur les temps « accueils du matin » dans les écoles
Participer activement au recrutement, à la formation et à l'accompagnement de l'équipe.
Organiser et animer les réunions d'équipe, les temps de transmission et de bilan.
Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique du centre (inscriptions, plannings, pointage, gestion des locaux et des espaces extérieurs)
Profils recherchés
BPJEPS ou équivalence permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs
Compétences dans la gestion administrative et budgétaire
Savoir manager une équipe
Discrétion professionnelle impérative/devoir de réserve
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Aptitude à communiquer de manière précise, mesurée et synthétique
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B
Compétences dans la gestion administrative et budgétaire
Savoir manager une équipe
Discrétion professionnelle impérative/devoir de réserve
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Aptitude à communiquer de manière précise, mesurée et synthétique
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de Beauchamp :
https://e-candidate.ville-beauchamp.fr/candidat
https://e-candidate.ville-beauchamp.fr/candidat
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.