Travailleur social
Offre n° O095250702000777
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Pontoise, Ville d'Art et d'Histoire, compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l'orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise.
Lieu de travail
Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Communal d’Action Sociale, le travailleur social accompagne les Pontoisiens en difficultés, demandeurs ou signalés. Il réalise un accompagnement social global en intervenant dans les domaines du quotidien tels que l’hébergement/logement, la gestion budgétaire, la santé-alimentation, l’insertion professionnelle. Il mène des entretiens individuels et peut être amené à animer des ateliers collectifs.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené à intervenir auprès d’un public varié : jeunes, adultes, seniors, bénéficiaires du RSA (sans enfant), ménage en procédure d’expulsion, personnes sans domicile fixe …
Vos missions principales seront:
- accueillir, informer, conseiller et accompagner les Pontoisiens en difficultés sur l'environnement local, l’ouverture et/ou le maintien de leurs droits et sur les dispositifs d'aide sociale (démarches administratives, de santé, constitution de dossiers).
- évaluer la situation (problématiques) et proposer un plan d'actions avec des objectifs partagés.
- mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours.
- proposer des actions de prévention collectives.
- participer à la continuité du service public.
- assurer la transmission des informations aux membres de l’équipe et à sa hiérarchie.
Diplôme souhaité :
Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale ou Éducateur spécialisé.
Organisé(e) et réactif(ve), vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux, des partenaires institutionnels et associatifs.
Vous maitrisez les techniques d'intervention sociale (entretien individuel, visite à domicile, animation de groupe).
Vous avez de l'expérience auprès des personnes en situation d’exclusion avec des problématiques psychologiques et/ou addictives.
Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Melissande).
Vous détenez de bonnes aptitudes rédactionnelles, vous savez rendre-compte et alerter si nécessaire.
Vous détenez une bonne capacité d'analyse, d'écoute et savez travailler en équipe.
Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle : CDD d’un an renouvelable
Cadre d’emplois des Assistants socio-éducatif – Catégorie A
Temps de travail : 36h20 générant l'attribution de RTT
Vos missions principales seront:
- accueillir, informer, conseiller et accompagner les Pontoisiens en difficultés sur l'environnement local, l’ouverture et/ou le maintien de leurs droits et sur les dispositifs d'aide sociale (démarches administratives, de santé, constitution de dossiers).
- évaluer la situation (problématiques) et proposer un plan d'actions avec des objectifs partagés.
- mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours.
- proposer des actions de prévention collectives.
- participer à la continuité du service public.
- assurer la transmission des informations aux membres de l’équipe et à sa hiérarchie.
Diplôme souhaité :
Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale ou Éducateur spécialisé.
Organisé(e) et réactif(ve), vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux, des partenaires institutionnels et associatifs.
Vous maitrisez les techniques d'intervention sociale (entretien individuel, visite à domicile, animation de groupe).
Vous avez de l'expérience auprès des personnes en situation d’exclusion avec des problématiques psychologiques et/ou addictives.
Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Melissande).
Vous détenez de bonnes aptitudes rédactionnelles, vous savez rendre-compte et alerter si nécessaire.
Vous détenez une bonne capacité d'analyse, d'écoute et savez travailler en équipe.
Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle : CDD d’un an renouvelable
Cadre d’emplois des Assistants socio-éducatif – Catégorie A
Temps de travail : 36h20 générant l'attribution de RTT
Profils recherchés
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Possibilité de stationnement réservé et proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Politique de formation développée
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Possibilité de stationnement réservé et proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Politique de formation développée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Monsieur le Président du CCAS
DRH
Hôtel de Ville
2, Rue Victor HUGO
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Monsieur le Président du CCAS
DRH
Hôtel de Ville
2, Rue Victor HUGO
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.