Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O095250702001277
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
5700 habitants
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place Georges Clemenceau, Parmain (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du coordinateur enfance-jeunesse, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Entretien et restauration :
• Entretenir les sites ou écoles de la commune (balayage, dépoussiérage, lavage des sols, entretien des sanitaires, vidage des poubelles…)
• Effectuer l'entretien et la mise en place du matériel dans le réfectoire
• Servir et débarrasser les plats des convives
• Nettoyer les tables, les chaises et les sols
• Procéder au lavage de la vaisselle
• Nettoyer l’office et les salles de restaurant
• Entretenir les sites ou écoles de la commune (balayage, dépoussiérage, lavage des sols, entretien des sanitaires, vidage des poubelles…)
• Effectuer l'entretien et la mise en place du matériel dans le réfectoire
• Servir et débarrasser les plats des convives
• Nettoyer les tables, les chaises et les sols
• Procéder au lavage de la vaisselle
• Nettoyer l’office et les salles de restaurant
Profils recherchés
Savoir-être :
- Assiduité
- Disponibilité
- Sens de l'initiative, capacité à proposer
- Autonomie dans les tâches du quotidien
- Capacité à travailler en équipe et bonne intelligence avec ses collègues
- Adaptation
- Remise en question
- Sens du service public
- Application du devoir de réserve et de neutralité
Compétences et savoirs :
- Maîtrise de l'oral et de l'écrit compatible avec la fonction
- Connaissances théoriques nécessaires à la fonction
- Connaissances de la réglementation ainsi que des procédures internes
Savoir-faire technique :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer avec calme et bienveillance auprès des enfants et l'ensemble des acteurs
- Capacité à suivre les protocoles et les consignes
- Effectuer l’entretien et la mise en place des locaux et du matériel
- Appliquer les normes HACCP dans le cadre de la livraison des denrées alimentaires en liaison chaude.
- Assiduité
- Disponibilité
- Sens de l'initiative, capacité à proposer
- Autonomie dans les tâches du quotidien
- Capacité à travailler en équipe et bonne intelligence avec ses collègues
- Adaptation
- Remise en question
- Sens du service public
- Application du devoir de réserve et de neutralité
Compétences et savoirs :
- Maîtrise de l'oral et de l'écrit compatible avec la fonction
- Connaissances théoriques nécessaires à la fonction
- Connaissances de la réglementation ainsi que des procédures internes
Savoir-faire technique :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer avec calme et bienveillance auprès des enfants et l'ensemble des acteurs
- Capacité à suivre les protocoles et les consignes
- Effectuer l’entretien et la mise en place des locaux et du matériel
- Appliquer les normes HACCP dans le cadre de la livraison des denrées alimentaires en liaison chaude.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134089578
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les titulaires
Monsieur le Maire
place Georges Clémenceau
95620 PARMAIN
Monsieur le Maire
place Georges Clémenceau
95620 PARMAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.