Responsable de la régie propreté
Offre n° O095250703000817
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
Management :
• Encadrer des équipes de la régie propreté :
o Gestion absences et des plannings, réalisation des entretiens d’évaluation, suivi de l’activité, etc.
• Élaboration d’un bilan hebdomadaire et des tableaux de bord de suivi d’activité.
Sécurité des installations et des agents :
• Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour l’ensemble du personnel (port des équipements de protection individuelle – EPI).
• S’assurer de la mise en place adéquate de la signalisation de chantier.
Organisation et gestion opérationnelle :
• Veiller au respect des délais et des procédures, et garantir la bonne exécution des interventions et opérations gérées par le CTM, en transversalité avec l’ensemble des parties prenantes (syndicat Émeraude, intercommunalité, etc.).
• Évaluer les besoins en matériel et en personnel pour anticiper les exigences des chantiers.
• Réaliser un diagnostic régulier de l’état des bâtiments publics et privés, assurer la liaison avec l’agglomération pour les interventions de dégraffitage.
• Déployer rapidement les équipes de nettoyage en cas d’incidents sur la voie publique.
• Prévoir et organiser les arrêtés municipaux nécessaires à la réalisation des chantiers.
• Participer à la planification des opérations pluriannuelles, telles que le nettoyage de printemps, dans une optique d’amélioration du cadre de vie.
• Participer aux opérations de déneigement et d’épandage de sable et de sel sur les voies publiques en période hivernale.
• Sécurité : Veiller à l’utilisation des produits d’hygiène dans le respect des consignes, des dosages et des procédures d’élimination des déchets.
Gestion budgétaire :
• Élaborer, suivre et exécuter le budget de la régie Propreté.
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget du centre technique.
Spécificités du poste :
• Permis B indispensable.
• Horaires de base : 8h00–12h30 et 13h30–17h00 (jusqu’à 16h00 le vendredi).
• Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés selon les événements ou manifestations.
• Possibilité d’astreintes techniques (soirs, week-ends, jours fériés).
• Réactivité et disponibilité requises pour les interventions d’urgence.
• Encadrer des équipes de la régie propreté :
o Gestion absences et des plannings, réalisation des entretiens d’évaluation, suivi de l’activité, etc.
• Élaboration d’un bilan hebdomadaire et des tableaux de bord de suivi d’activité.
Sécurité des installations et des agents :
• Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour l’ensemble du personnel (port des équipements de protection individuelle – EPI).
• S’assurer de la mise en place adéquate de la signalisation de chantier.
Organisation et gestion opérationnelle :
• Veiller au respect des délais et des procédures, et garantir la bonne exécution des interventions et opérations gérées par le CTM, en transversalité avec l’ensemble des parties prenantes (syndicat Émeraude, intercommunalité, etc.).
• Évaluer les besoins en matériel et en personnel pour anticiper les exigences des chantiers.
• Réaliser un diagnostic régulier de l’état des bâtiments publics et privés, assurer la liaison avec l’agglomération pour les interventions de dégraffitage.
• Déployer rapidement les équipes de nettoyage en cas d’incidents sur la voie publique.
• Prévoir et organiser les arrêtés municipaux nécessaires à la réalisation des chantiers.
• Participer à la planification des opérations pluriannuelles, telles que le nettoyage de printemps, dans une optique d’amélioration du cadre de vie.
• Participer aux opérations de déneigement et d’épandage de sable et de sel sur les voies publiques en période hivernale.
• Sécurité : Veiller à l’utilisation des produits d’hygiène dans le respect des consignes, des dosages et des procédures d’élimination des déchets.
Gestion budgétaire :
• Élaborer, suivre et exécuter le budget de la régie Propreté.
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget du centre technique.
Spécificités du poste :
• Permis B indispensable.
• Horaires de base : 8h00–12h30 et 13h30–17h00 (jusqu’à 16h00 le vendredi).
• Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés selon les événements ou manifestations.
• Possibilité d’astreintes techniques (soirs, week-ends, jours fériés).
• Réactivité et disponibilité requises pour les interventions d’urgence.
Profils recherchés
• Aptitude au management.
• Connaissances techniques pluridisciplinaires, notamment dans le domaine de l’hygiène.
• Sens de l’organisation, capacité à gérer le temps et les priorités avec rigueur.
• Aptitude à l’analyse et à la synthèse, avec la capacité de produire un reporting régulier pour validation.
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, CIRIL, ATAL, Outlook, Internet.
• Sens du service public et bonnes qualités relationnelles.
• Sens de l’écoute et capacité à construire un dialogue partenarial.
• Connaissances techniques pluridisciplinaires, notamment dans le domaine de l’hygiène.
• Sens de l’organisation, capacité à gérer le temps et les priorités avec rigueur.
• Aptitude à l’analyse et à la synthèse, avec la capacité de produire un reporting régulier pour validation.
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, CIRIL, ATAL, Outlook, Internet.
• Sens du service public et bonnes qualités relationnelles.
• Sens de l’écoute et capacité à construire un dialogue partenarial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Adresse de l'employeur
Mairie de SANNOIS
>place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
>place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.