363 - Assistant de direction

Offre n° O095250708000240
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
12/08/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction de la gestion patrimoniale son assistant de direction en charge d’ assurer le secrétariat de direction et faciliter l'activité de la hiérarchie.
Il vient en appui auprès de l'équipe de direction et assure l'interface entre la direction et les usagers internes de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Responsabilité du secrétariat de Direction : filtrage des appels, gestion de l’agenda de la directrice…
- Accueil physique et téléphonique des usagers internes
- Création/ventilation du courrier et suivi des parapheurs dans le logiciel Elise
- Rédaction de courriers, de notes simples et des comptes rendus des réunions de direction
- Centralisation et suivi des rapports à la Commission Permanente et au Conseil départemental
- Préparation des dossiers DG / Elus
- Commande des fournitures
- Référent Gestor de la direction (logiciel de gestion des temps/congés)
- Appui ponctuel aux services de la Direction
Profils recherchés
Compétences requises :
Techniques :
- Rédaction de courriers administratifs
- Prise de note et rédaction de comptes rendus
- Organisation de réunions
- Préparation de dossiers
Relationnelles :
- Sens de l'accueil et aisance relationnelle
- Discrétion et sens de la confidentialité
Connaissances :
Utilisation de World, Excel et maitrise du logiciel Elise

Profil :
Ce poste est ouvert aux rédacteurs.

Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr, en mentionnant la référence 363

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.