CHARGÉ D’OPÉRATIONS ÉVÉNEMENTIELLES
Offre n° O095250708002233
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction générale des services - Direction de la Communication et de l’évènementiel
Prise de poste : 01/10/25 - RIFSEEP : C1B / B3
Responsable hiérarchique : Directeur adjoint de la Communication et de l’évènementiel
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires
• Horaires parfois irréguliers / Disponibilité à prévoir lors de manifestations, travail soir, week-end et jours fériés selon les manifestations
• 1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service
• Pics d’activité, travail sur écran
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Prise de poste : 01/10/25 - RIFSEEP : C1B / B3
Responsable hiérarchique : Directeur adjoint de la Communication et de l’évènementiel
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires
• Horaires parfois irréguliers / Disponibilité à prévoir lors de manifestations, travail soir, week-end et jours fériés selon les manifestations
• 1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service
• Pics d’activité, travail sur écran
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Au sein de la Direction de la Communication et de l’Événementiel, le ou la chargé d’opération secteur événementiel et commémoration participe à la conception et à la réalisation des grandes manifestations municipales de la Ville de Bezons (Vœux du personnel communal en support avec la DRH, Bezons Fête l’Hiver /l’Eté, Foire de Bezons, Fête nationale, Halloween, Chasse aux œufs…).
Sous la direction de la directrice adjointe de la communication et événementiel, il/elle a pour missions :
• Rechercher des prestataires
• Assurer, en lien avec le responsable de secteur, le suivi administratif, financier et budgétaire, juridique des opérations mises en place
• Participer à la production du Bilan annuel d’activité du Secteur.
• Contribuer à l’élaboration des plans de communication des différents évènements municipaux
• Définir des indicateurs, évaluer les actions.
• Gérer les goodies, vérifier le petit matériel, et effectuer l’inventaire
Au sein de la Direction de la Communication et de l’Événementiel, le ou la chargé d’opération secteur événementiel et commémoration participe à la conception et à la réalisation des grandes manifestations municipales de la Ville de Bezons (Vœux du personnel communal en support avec la DRH, Bezons Fête l’Hiver /l’Eté, Foire de Bezons, Fête nationale, Halloween, Chasse aux œufs…).
Sous la direction de la directrice adjointe de la communication et événementiel, il/elle a pour missions :
• Rechercher des prestataires
• Assurer, en lien avec le responsable de secteur, le suivi administratif, financier et budgétaire, juridique des opérations mises en place
• Participer à la production du Bilan annuel d’activité du Secteur.
• Contribuer à l’élaboration des plans de communication des différents évènements municipaux
• Définir des indicateurs, évaluer les actions.
• Gérer les goodies, vérifier le petit matériel, et effectuer l’inventaire
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme de niveau 5 (BAC + 2)
• Adjoint administratif (cat C) / Rédacteur (cat B)
• Connaissance de l’environnement territorial, des règles budgétaires, de l’achat et des marchés publics, des règles de sécurité des ERP et des manifestations
• Expérience dans le domaine de l’événementiel
• Maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles (notes, rapports, bilans ...), conduite de réunion
• Sens du travail en équipe, capacité à faire face à des situations imprévues, réactivité, diplomatie, rigueur, disponibilité, créativité
• Diplôme de niveau 5 (BAC + 2)
• Adjoint administratif (cat C) / Rédacteur (cat B)
• Connaissance de l’environnement territorial, des règles budgétaires, de l’achat et des marchés publics, des règles de sécurité des ERP et des manifestations
• Expérience dans le domaine de l’événementiel
• Maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles (notes, rapports, bilans ...), conduite de réunion
• Sens du travail en équipe, capacité à faire face à des situations imprévues, réactivité, diplomatie, rigueur, disponibilité, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0179876200
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/e82s2m09zebgaq0r5y
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/e82s2m09zebgaq0r5y
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.