RESPONSABLE DES ANIMATIONS JEUNES ADULTES 18/25 ANS
Offre n° O095250711001672
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction générale des Initiatives citoyennes
Direction Jeunesse et insertion professionnelle - Service : Jeunesse
Prise de poste : 01/09/2025 - RIFSEEP : B2 / A3
Responsable hiérarchique : Directeur de la Jeunesse et de l’Insertion professionnelle
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Lieux de travail multiples (Tiers lieu - Espace Elsa Triolet / Village associatif / Hors les murs dans les quartiers / Différents établissements de la ville)
• Temps de travail annualisé (périodes scolaires : cycle hebdomadaire 32h30 du lundi au samedi 2 fois par mois et du mardi au samedi 2 fois par mois; petites vacances scolaires : cycle hebdomadaire 40h (pas de prise de congés); 44h pour les interventions ponctuelles de soir et/ou weekend période, et réserve d’heures pour les interventions de soir et/ou week-end
• 5 semaines de congés annuels (2 pendant la fermeture service en août)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant sur les vacances scolaires travaillées, participation aux frais de transports
Direction Jeunesse et insertion professionnelle - Service : Jeunesse
Prise de poste : 01/09/2025 - RIFSEEP : B2 / A3
Responsable hiérarchique : Directeur de la Jeunesse et de l’Insertion professionnelle
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Lieux de travail multiples (Tiers lieu - Espace Elsa Triolet / Village associatif / Hors les murs dans les quartiers / Différents établissements de la ville)
• Temps de travail annualisé (périodes scolaires : cycle hebdomadaire 32h30 du lundi au samedi 2 fois par mois et du mardi au samedi 2 fois par mois; petites vacances scolaires : cycle hebdomadaire 40h (pas de prise de congés); 44h pour les interventions ponctuelles de soir et/ou weekend période, et réserve d’heures pour les interventions de soir et/ou week-end
• 5 semaines de congés annuels (2 pendant la fermeture service en août)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant sur les vacances scolaires travaillées, participation aux frais de transports
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités , le responsable des animations est l’animateur jeunesse référent, plus particulièrement chargé de la gestion, de la communication et du développement de l’animation Jeunesse sur le territoire local. Il réalise les activités suivantes :
• Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes adultes de 18 à 25 ans dans l’expression et la réalisation de leurs projets
• Aller à la rencontre des jeunes pour leur proposer des activités, ateliers, conférences, cafés-débats, groupes de parole, projets adaptés à leurs problématiques
• Contribuer à l’élaboration d’activités d'animation et de loisirs (culturelles, sportives, numériques, artistiques ou manuelles) avec d’autres services municipaux dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse
• Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, Structure d'information jeunesse, club de prévention spécialisé CONTACT, le dispositif PRE (programme de réussite éducative), les associations à thème (jeunesse, sportives, culturelles,…), entreprises, transversalité avec les services municipaux)
• Participer à la mise en place d’outils de communication, à la mise en place d’un rétroplanning de la conception à la diffusion des supports de communication auprès des jeunes (lycée, espace de vie, commerces,...)
Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités , le responsable des animations est l’animateur jeunesse référent, plus particulièrement chargé de la gestion, de la communication et du développement de l’animation Jeunesse sur le territoire local. Il réalise les activités suivantes :
• Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes adultes de 18 à 25 ans dans l’expression et la réalisation de leurs projets
• Aller à la rencontre des jeunes pour leur proposer des activités, ateliers, conférences, cafés-débats, groupes de parole, projets adaptés à leurs problématiques
• Contribuer à l’élaboration d’activités d'animation et de loisirs (culturelles, sportives, numériques, artistiques ou manuelles) avec d’autres services municipaux dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse
• Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, Structure d'information jeunesse, club de prévention spécialisé CONTACT, le dispositif PRE (programme de réussite éducative), les associations à thème (jeunesse, sportives, culturelles,…), entreprises, transversalité avec les services municipaux)
• Participer à la mise en place d’outils de communication, à la mise en place d’un rétroplanning de la conception à la diffusion des supports de communication auprès des jeunes (lycée, espace de vie, commerces,...)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• BPJEPS / DEJEPS/ EDUCATEUR SPECIALISE
• Permis B
• Cadre d’emploi Animateur (Cat. B) / Éducateur spécialisé (Cat. A)
• Connaissances : environnement territorial et des partenaires socio-éducatifs / orientations et enjeux de la politique jeune / public jeune et ses problématiques
• Bureautique (word, excel, outlook, logiciels de suivi du public et suivis financiers)
• Bonnes connaissance en management et gestion de personnel, sens du travail en équipe
• Maîtrise de la méthodologie de projet / qualités rédactionnelles
• Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, réactivité
• Qualités relationnelles /capacités d’écoute, d’adaptation au public / gestion des conflits
• Sens du service public (discrétion, devoir de réserve)
• BPJEPS / DEJEPS/ EDUCATEUR SPECIALISE
• Permis B
• Cadre d’emploi Animateur (Cat. B) / Éducateur spécialisé (Cat. A)
• Connaissances : environnement territorial et des partenaires socio-éducatifs / orientations et enjeux de la politique jeune / public jeune et ses problématiques
• Bureautique (word, excel, outlook, logiciels de suivi du public et suivis financiers)
• Bonnes connaissance en management et gestion de personnel, sens du travail en équipe
• Maîtrise de la méthodologie de projet / qualités rédactionnelles
• Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, réactivité
• Qualités relationnelles /capacités d’écoute, d’adaptation au public / gestion des conflits
• Sens du service public (discrétion, devoir de réserve)
Contact et modalités de candidature
Contact
0179876200
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/whd9t0hjsxkvculick
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/whd9t0hjsxkvculick
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.