Animateur Périscolaire école élémentaire
Offre n° O095250715001144
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
5126 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 Grande Rue, Mériel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du service périscolaire/ALSH et du référent du site périscolaire, vous participerez à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue des familles. Accueillerez les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité
- Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
- Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil
- Expliquer et vérifier rigoureusement le respect les règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire, notamment le lavage des mains à l’occasion du repas
- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel Périscolaire
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Assurer l’encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité
- Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
- Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil
- Expliquer et vérifier rigoureusement le respect les règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire, notamment le lavage des mains à l’occasion du repas
- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel Périscolaire
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Assurer l’encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Profils recherchés
Etre titulaire du BAFA
Connaître les besoins de l’enfant (6/12 ans), les règles d’hygiène et de sécurité élémentaires, savoir arbitrer les conflits dans une attitude d’écoute et de dialogue, connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation.
Qualités requises pour le poste : Créatif, dynamique, patient, à l’écoute, compétences sportives et culturelles, savoir communiquer, pédagogue.
Connaître les besoins de l’enfant (6/12 ans), les règles d’hygiène et de sécurité élémentaires, savoir arbitrer les conflits dans une attitude d’écoute et de dialogue, connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation.
Qualités requises pour le poste : Créatif, dynamique, patient, à l’écoute, compétences sportives et culturelles, savoir communiquer, pédagogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134482150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.