responsable communication et outils digitaux
Offre n° O095250716000856
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
3541 habitants
Membre de la Communauté de Communes Vexin Centre
Une des 77 communes dans le Val d'Oise appartenant au Parc Naturel Régional du Vexin français.
Membre de la Communauté de Communes Vexin Centre
Une des 77 communes dans le Val d'Oise appartenant au Parc Naturel Régional du Vexin français.
Lieu de travail
3 place du Maréchal Leclerc, Marines (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d’associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d’agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale.
La ville recherche un(e) responsable communication et outils digitaux. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Votre rôle consiste principalement à valoriser l’image et l’action de la ville au travers des différents outils de communication papier et digitaux. Pour mener à bien votre mission, vous définissez et mettez en place la stratégie globale de communication de la commune.
La ville recherche un(e) responsable communication et outils digitaux. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Votre rôle consiste principalement à valoriser l’image et l’action de la ville au travers des différents outils de communication papier et digitaux. Pour mener à bien votre mission, vous définissez et mettez en place la stratégie globale de communication de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la couverture terrain des évènements sur la commune (dont prises de vue photo)
- Conception, réalisation et diffusion des supports de communication (affiches, flyers, magazines externes et internes, plus divers supports)
- Gestion de la communication digitale (site de la ville, réseaux sociaux et borne numérique)
- Développement des outils numériques de la ville (projets de e-administration)
- Proposition et réalisation de reportages, rédaction d’articles et maquettage pour l’impression (bulletins municipaux)
- Organisation, coordination et diffusion des informations d'utilité publique
- Rédaction d'articles pour le web (mise à jour du site internet de la commune et de l’intercommunalité sur Wordpress, de l’application mobile, …)
- Gestion de la photothèque
- Rédaction de discours officiels
- Sécurisation juridique de la communication communale
- Elaboration du journal interne de la commune
- Définition de la stratégie de communication :
- Mise en œuvre et suivi des opérations de communication de la collectivité
- Définition des priorités de communication avec la direction et le maire
- Elaboration et mise à jour du planning annuel de travail
- Conseil de communication auprès des élus et des services de la collectivité
- Mise en place de relations avec la presse et développement des partenariats (communiqués de presse, dossiers de presse, …)
- Assurer la couverture terrain des évènements sur la commune (dont prises de vue photo)
- Conception, réalisation et diffusion des supports de communication (affiches, flyers, magazines externes et internes, plus divers supports)
- Gestion de la communication digitale (site de la ville, réseaux sociaux et borne numérique)
- Développement des outils numériques de la ville (projets de e-administration)
- Proposition et réalisation de reportages, rédaction d’articles et maquettage pour l’impression (bulletins municipaux)
- Organisation, coordination et diffusion des informations d'utilité publique
- Rédaction d'articles pour le web (mise à jour du site internet de la commune et de l’intercommunalité sur Wordpress, de l’application mobile, …)
- Gestion de la photothèque
- Rédaction de discours officiels
- Sécurisation juridique de la communication communale
- Elaboration du journal interne de la commune
- Définition de la stratégie de communication :
- Mise en œuvre et suivi des opérations de communication de la collectivité
- Définition des priorités de communication avec la direction et le maire
- Elaboration et mise à jour du planning annuel de travail
- Conseil de communication auprès des élus et des services de la collectivité
- Mise en place de relations avec la presse et développement des partenariats (communiqués de presse, dossiers de presse, …)
Profils recherchés
Votre profil :
Vous avez obtenu une licence en communication ou équivalent et avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en graphismes et impressions. Vous maitrisez le pack office et la suite Adobe. Vous connaissez les médias sociaux et faites preuve de créativité, de curiosité et d’intérêt pour l’environnement des collectivités territoriales. Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et de très bonnes capacités relationnelles. Vous avez une excellente qualité rédactionnelle et un sens de l’esthétisme développé.
Une disponibilité ponctuelle lors des évènements en soirée et week-end est demandée.
Conditions d'exercice :
- 37h par semaine
- 12 jours de RTT
- Télétravail 2 journées par semaine
- Prime CIA sur objectifs
- Adhésion au CNAS pris en charge par l’employeur
Vous avez obtenu une licence en communication ou équivalent et avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en graphismes et impressions. Vous maitrisez le pack office et la suite Adobe. Vous connaissez les médias sociaux et faites preuve de créativité, de curiosité et d’intérêt pour l’environnement des collectivités territoriales. Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et de très bonnes capacités relationnelles. Vous avez une excellente qualité rédactionnelle et un sens de l’esthétisme développé.
Une disponibilité ponctuelle lors des évènements en soirée et week-end est demandée.
Conditions d'exercice :
- 37h par semaine
- 12 jours de RTT
- Télétravail 2 journées par semaine
- Prime CIA sur objectifs
- Adhésion au CNAS pris en charge par l’employeur
Contact et modalités de candidature
Contact
0130394204
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-marines.org à l’attention de Madame le Maire.
Adresse de l'employeur
Mairie de MARINES
>3 place du Maréchal Leclerc
95640 MARINES
>3 place du Maréchal Leclerc
95640 MARINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.