Agent des médiathèques (h/f)
Offre n° O095250725000421
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du réseau des 3 médiathèques de Cergy, sous l’autorité de l’une des responsables de structure, l’agent des médiathèques accompagne les publics individuels et groupes, participe à la valorisation des collections et à l’animation culturelle, assure le traitement physique des documents, et contribue au fonctionnement du réseau.
Selon son profil, et en lien avec les coordinateurs du réseau, il peut se voir confier une spécialisation ou référence dans la gestion des collections jeunesse et jeux, la musique et le cinéma, ou encore dans l’éducation artistique et culturelle.
Selon son profil, et en lien avec les coordinateurs du réseau, il peut se voir confier une spécialisation ou référence dans la gestion des collections jeunesse et jeux, la musique et le cinéma, ou encore dans l’éducation artistique et culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les usagers au quotidien :
• Accueillir, orienter et renseigner les publics dans les espaces physiques et numériques
• Informer sur les services, collections et activités du réseau
• Aider à la recherche documentaire et accompagner sur les outils numériques
• Gérer les transactions liées à la circulation des documents (prêt, retour, réservation, navette)
• Assurer une veille sur les besoins des usagers, les outils numériques et les pratiques d’accueil
Accueillir et animer les groupes et structures partenaires :
• Accueillir et animer des séances pour les classes, structures enfance et petite enfance
• Élaborer des projets en lien avec les enseignants, éducateurs et partenaires locaux
• Gérer les dépôts de documents dans les structures collectives
• Assurer une veille sur les évolutions pédagogiques, dispositifs culturels et publics accompagnés
Participer à la médiation et à la programmation culturelle :
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation autour des collections et services
• Préparer et animer des actions culturelles dans ou hors les murs
• Valoriser les ressources physiques et numériques (sélections thématiques, coups de cœur, recommandations)
• Maintenir une veille éditoriale, culturelle et artistique pour nourrir la programmation
Assurer le suivi, la valorisation des collections et exercer une spécialisation selon votre profil :
• Suivre, acquérir, classer, désherber et entretenir les collections en lien avec les coordinateurs réseau
• Gérer le bulletinage et suivre l’évolution de l’offre de presse
• Valoriser les collections dans les espaces et sur les supports numériques
• Exercer une spécialisation :
Jeunesse et jeu : gérer et animer les collections, concevoir des animations ludiques et éducatives, adapter les espaces jeunesse
Musique, cinéma et multimédia : suivre et développer les collections, organiser des animations culturelles, promouvoir les ressources numériques spécialisées
Education Artistique et Culturelle (EAC) : coordonner un espace dédié à l’éducation artistique et culturelle, développer des projets, collaborer avec les acteurs du territoire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTT
Travail du mardi au samedi, ponctuellement en soirée
3 à 4 dimanches travaillés par an
Contraintes spécifiques : Astreintes et port de charges.
• Accueillir, orienter et renseigner les publics dans les espaces physiques et numériques
• Informer sur les services, collections et activités du réseau
• Aider à la recherche documentaire et accompagner sur les outils numériques
• Gérer les transactions liées à la circulation des documents (prêt, retour, réservation, navette)
• Assurer une veille sur les besoins des usagers, les outils numériques et les pratiques d’accueil
Accueillir et animer les groupes et structures partenaires :
• Accueillir et animer des séances pour les classes, structures enfance et petite enfance
• Élaborer des projets en lien avec les enseignants, éducateurs et partenaires locaux
• Gérer les dépôts de documents dans les structures collectives
• Assurer une veille sur les évolutions pédagogiques, dispositifs culturels et publics accompagnés
Participer à la médiation et à la programmation culturelle :
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation autour des collections et services
• Préparer et animer des actions culturelles dans ou hors les murs
• Valoriser les ressources physiques et numériques (sélections thématiques, coups de cœur, recommandations)
• Maintenir une veille éditoriale, culturelle et artistique pour nourrir la programmation
Assurer le suivi, la valorisation des collections et exercer une spécialisation selon votre profil :
• Suivre, acquérir, classer, désherber et entretenir les collections en lien avec les coordinateurs réseau
• Gérer le bulletinage et suivre l’évolution de l’offre de presse
• Valoriser les collections dans les espaces et sur les supports numériques
• Exercer une spécialisation :
Jeunesse et jeu : gérer et animer les collections, concevoir des animations ludiques et éducatives, adapter les espaces jeunesse
Musique, cinéma et multimédia : suivre et développer les collections, organiser des animations culturelles, promouvoir les ressources numériques spécialisées
Education Artistique et Culturelle (EAC) : coordonner un espace dédié à l’éducation artistique et culturelle, développer des projets, collaborer avec les acteurs du territoire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTT
Travail du mardi au samedi, ponctuellement en soirée
3 à 4 dimanches travaillés par an
Contraintes spécifiques : Astreintes et port de charges.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique territoriale sur un grade d’adjoint du patrimoine ou à défaut contractuel, vous disposez d’une formation dans le domaine culturel et maîtrisez les fondamentaux des missions des bibliothèques publiques, notamment le traitement et la valorisation des collections.
Vous savez accueillir, accompagner et animer un public diversifié avec écoute, patience et bienveillance. Votre aisance relationnelle, votre sens du service public et votre capacité à communiquer favorisent la médiation culturelle et le lien avec les usagers.
Rigoureux, organisé et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques et numériques liés à la gestion documentaire et à la médiation (catalogues, ressources numériques, réseaux sociaux). Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des partenaires internes et externes.
Curieux et force de proposition, vous vous adaptez aux évolutions des publics et des technologies, et contribuez activement à l’animation culturelle et à la valorisation des collections. Une expérience ou un intérêt pour la médiation jeunesse, l’éducation artistique ou les collections spécialisées sera un atout.
Vous savez accueillir, accompagner et animer un public diversifié avec écoute, patience et bienveillance. Votre aisance relationnelle, votre sens du service public et votre capacité à communiquer favorisent la médiation culturelle et le lien avec les usagers.
Rigoureux, organisé et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques et numériques liés à la gestion documentaire et à la médiation (catalogues, ressources numériques, réseaux sociaux). Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des partenaires internes et externes.
Curieux et force de proposition, vous vous adaptez aux évolutions des publics et des technologies, et contribuez activement à l’animation culturelle et à la valorisation des collections. Une expérience ou un intérêt pour la médiation jeunesse, l’éducation artistique ou les collections spécialisées sera un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.