Agent de surveillance (h/f)
Offre n° O095250812000261
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la sécurité et de la prévention recherche un agent de surveillance des parcs H/F.
Vous assurez la médiation et la fermeture des parcs au public, conformément à l’amplitude horaire prévue dans le règlement et à l’organisation du travail.
La direction de la sécurité et de la prévention recherche un agent de surveillance des parcs H/F.
Vous assurez la médiation et la fermeture des parcs au public, conformément à l’amplitude horaire prévue dans le règlement et à l’organisation du travail.
Missions / conditions d'exercice
Vos taches courantes sont les suivantes :
Etre à l’écoute du public :
- Répondre aux diverses demandes de renseignements du public.
- Discuter avec les habitués afin de connaître les difficultés rencontrés par les usagers pour pouvoir les résoudre.
Surveiller le Parc :
- Veiller au respect et à l’application du règlement par les usagers du Parc.
Assurer des missions de médiation :
- Veiller à ce que l’harmonie règne sur les Parcs. Arbitrer les conflits entre les utilisateurs et en informer son responsable par écrit (fiche de liaison).
Assurer la protection des biens et des personnes :
- Assurer les conditions de sécurité sur le Parc et plus particulièrement au niveau des aires de jeu et des équipements.
- En cas d’accident, porter aide et secours.
- Informer de tout comportement délictueux constaté à l’intérieur ou aux abords du parc.
- En cas de nécessité, faire appel à la Police Municipale.
Etre à l’écoute du public :
- Répondre aux diverses demandes de renseignements du public.
- Discuter avec les habitués afin de connaître les difficultés rencontrés par les usagers pour pouvoir les résoudre.
Surveiller le Parc :
- Veiller au respect et à l’application du règlement par les usagers du Parc.
Assurer des missions de médiation :
- Veiller à ce que l’harmonie règne sur les Parcs. Arbitrer les conflits entre les utilisateurs et en informer son responsable par écrit (fiche de liaison).
Assurer la protection des biens et des personnes :
- Assurer les conditions de sécurité sur le Parc et plus particulièrement au niveau des aires de jeu et des équipements.
- En cas d’accident, porter aide et secours.
- Informer de tout comportement délictueux constaté à l’intérieur ou aux abords du parc.
- En cas de nécessité, faire appel à la Police Municipale.
Profils recherchés
Vous détenez une première expérience professionnelle dans le secteur de la sécurité ou de la médiation.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve de diplomatie et appréciez le travail en équipe.
Vous connaissez la Ville et sa population et vous garantissez la propreté des parcs.
Enfin, vous savez agir dans les situations de danger et alerter.
Informations complémentaires :
- Horaires modifiables selon les saisons
- Travail le week-end et les jours fériés en fonction du planning
- Deux week-ends travaillés par mois
- Travail en extérieur
- Port des EPI obligatoire afin d’être reconnu sur son lieu de travail.
Poste permanent de catégorie C - filière technique
Ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD d'un an)
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve de diplomatie et appréciez le travail en équipe.
Vous connaissez la Ville et sa population et vous garantissez la propreté des parcs.
Enfin, vous savez agir dans les situations de danger et alerter.
Informations complémentaires :
- Horaires modifiables selon les saisons
- Travail le week-end et les jours fériés en fonction du planning
- Deux week-ends travaillés par mois
- Travail en extérieur
- Port des EPI obligatoire afin d’être reconnu sur son lieu de travail.
Poste permanent de catégorie C - filière technique
Ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD d'un an)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.