AGENT POLYVALENT BATIMENT
Offre n° O095250812000620
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
11/10/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Régie Bâtiment
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
· Participation aux opérations de dépannage, entretien, et de fabrication dans tous les corps d’état (menuiserie, plomberie, peinture, maçonnerie, …)
· Diagnostiquer et contrôler les équipements et les installations :
o Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
o Faire des relevés et des commandes de matériel en cohérence avec le travail à effectuer
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif
· Interventions dans les logements et dans les divers bâtiments communaux
· Utilisation d'outils spécifiques
· Polyvalence dans les différents corps de métier du bâtiment.
Missions secondaires
· Déménagement, déplacement de mobilier
· Participation occasionnelle à quelques manifestations organisées par la ville
· Aide aux autres services
· Peut-être amener à participer à d’autres activités visant au bon fonctionnement de la collectivité.
· Participation aux opérations de dépannage, entretien, et de fabrication dans tous les corps d’état (menuiserie, plomberie, peinture, maçonnerie, …)
· Diagnostiquer et contrôler les équipements et les installations :
o Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
o Faire des relevés et des commandes de matériel en cohérence avec le travail à effectuer
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif
· Interventions dans les logements et dans les divers bâtiments communaux
· Utilisation d'outils spécifiques
· Polyvalence dans les différents corps de métier du bâtiment.
Missions secondaires
· Déménagement, déplacement de mobilier
· Participation occasionnelle à quelques manifestations organisées par la ville
· Aide aux autres services
· Peut-être amener à participer à d’autres activités visant au bon fonctionnement de la collectivité.
Profils recherchés
Profil
- Bonnes connaissances des métiers du bâtiment et spécifiquement en plomberie
- Diplôme apprécié en plomberie
- Habilitations conseillées : habilitation électrique/échafaudage
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Autonomie, rigueur, sérieux, dynamisme, diplomatie, devoir de réserve
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements des installations et des moyens à mettre en œuvre pour y remédier
- Présenter une bonne image du service et de la commune
- Permis B obligatoire
Conditions du poste
- Possibilité de travailler dans des locaux malodorants
- Contact avec des matières pathogènes/des produits dangereux
- Positions de travail inconfortables / Port de charges lourdes / Manipulation d’outils dangereux
- Horaires : de 8:00 à 12:00 et de 13:30 à 17:00
Rémunération et avantages
Statutaire – Régime indemnitaire – 13e mois – Amicale du personnel – Compte épargne temps - Restaurant d’entreprise - Chèques de table – 37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT.
- Bonnes connaissances des métiers du bâtiment et spécifiquement en plomberie
- Diplôme apprécié en plomberie
- Habilitations conseillées : habilitation électrique/échafaudage
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Autonomie, rigueur, sérieux, dynamisme, diplomatie, devoir de réserve
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements des installations et des moyens à mettre en œuvre pour y remédier
- Présenter une bonne image du service et de la commune
- Permis B obligatoire
Conditions du poste
- Possibilité de travailler dans des locaux malodorants
- Contact avec des matières pathogènes/des produits dangereux
- Positions de travail inconfortables / Port de charges lourdes / Manipulation d’outils dangereux
- Horaires : de 8:00 à 12:00 et de 13:30 à 17:00
Rémunération et avantages
Statutaire – Régime indemnitaire – 13e mois – Amicale du personnel – Compte épargne temps - Restaurant d’entreprise - Chèques de table – 37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
Magalie PASQUET 06 19 48 66 12
Informations complémentaires
https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.