Officier de soutien
Offre n° O095250828001143
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 Rue des Moulines, Neuville-sur-Oise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et des primes associées
Descriptif de l'emploi
OFFICIER DE SOUTIEN (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet SHR
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Sapeurs-pompiers professionnels/ Catégorie : B/Cadres d’emplois : Lieutenants de SPP
ÉVALUATEUR : Chef du CODIS
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Lieu de travail : 33 rue des Moulines – 95000 NEUVILLE-SUR-OISE
CONDITIONS D’EXERCICE
- Planning en SHR et gardes en qualité de chef de groupe opérationnel
- Possibilité d’effectuer des gardes au CODIS en tant que chef de salle opérationnelle
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet SHR
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Sapeurs-pompiers professionnels/ Catégorie : B/Cadres d’emplois : Lieutenants de SPP
ÉVALUATEUR : Chef du CODIS
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Lieu de travail : 33 rue des Moulines – 95000 NEUVILLE-SUR-OISE
CONDITIONS D’EXERCICE
- Planning en SHR et gardes en qualité de chef de groupe opérationnel
- Possibilité d’effectuer des gardes au CODIS en tant que chef de salle opérationnelle
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITÉS
- Vous assurez la gestion courante et administrative d’un pôle
- Vous êtes amené à gérer des dossiers spécifiques liés à la fonction de chargé de missions
- Vous épaulez le binôme de commandement du CODIS dans l’encadrement des personnels
- Vous participez à la programmation et à la mise en œuvre des formations
- Vous êtes partie prenante des projets de maintien à niveau opérationnel des effectifs du CODIS
- Vous encadrez des séquences de formation
- Vous participez aux gardes et astreintes du CODIS
CONTRAINTES OPÉRATIONNELLES
- Disponibilité permanente : assurer une veille des effectifs pour les gardes et astreintes 24h/24, 7j/7
- Gestion de crise : réagir rapidement et efficacement à des événements majeurs (incendies, accidents, catastrophes naturelles, risques NRBC, attentats, etc.).
- Prise de décision sous pression : arbitrer en temps réel avec des conséquences humaines, matérielles et environnementales importantes.
- Coordination multi-acteurs : travailler avec les services de l’État (préfecture, police, gendarmerie, SAMU, ARS, collectivités).
- Vous assurez la gestion courante et administrative d’un pôle
- Vous êtes amené à gérer des dossiers spécifiques liés à la fonction de chargé de missions
- Vous épaulez le binôme de commandement du CODIS dans l’encadrement des personnels
- Vous participez à la programmation et à la mise en œuvre des formations
- Vous êtes partie prenante des projets de maintien à niveau opérationnel des effectifs du CODIS
- Vous encadrez des séquences de formation
- Vous participez aux gardes et astreintes du CODIS
CONTRAINTES OPÉRATIONNELLES
- Disponibilité permanente : assurer une veille des effectifs pour les gardes et astreintes 24h/24, 7j/7
- Gestion de crise : réagir rapidement et efficacement à des événements majeurs (incendies, accidents, catastrophes naturelles, risques NRBC, attentats, etc.).
- Prise de décision sous pression : arbitrer en temps réel avec des conséquences humaines, matérielles et environnementales importantes.
- Coordination multi-acteurs : travailler avec les services de l’État (préfecture, police, gendarmerie, SAMU, ARS, collectivités).
Profils recherchés
VOS ATOUTS / VOTRE PROFIL
- Appétence pour le management et la prise de parole en public
- Sens de l’écoute et de l’évaluation
- Sens du travail en équipe et esprit de cohésion
- Réactivité, autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité de priorisation des tâches et gestion de l’urgence
- Adaptation du temps consacré aux enjeux
- Maîtrise/application du cadre réglementaire et de l’organisation du service
- Maîtrise de la réglementation d’emploi des fonctions du CODIS 95 (REAC SIC, OBDSIC, règlement intérieur…)
- Maîtrise des outils métiers
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Appétence pour le management et la prise de parole en public
- Sens de l’écoute et de l’évaluation
- Sens du travail en équipe et esprit de cohésion
- Réactivité, autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité de priorisation des tâches et gestion de l’urgence
- Adaptation du temps consacré aux enjeux
- Maîtrise/application du cadre réglementaire et de l’organisation du service
- Maîtrise de la réglementation d’emploi des fonctions du CODIS 95 (REAC SIC, OBDSIC, règlement intérieur…)
- Maîtrise des outils métiers
- Respect de la hiérarchie et des procédures
Contact et modalités de candidature
Contact
0130757860
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
- Adressez votre candidature composée de votre CV et de votre lettre de motivation à Monsieur le Président du CASDIS via recrutement@sdis95.fr
- Pour les candidatures internes, veuillez transmettre l’ensemble sous couvert de l’avis hiérarchique
- Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence de l’offre : 2025-CODIS-SOUTIEN
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du Val d’Oise et d’une amicale. Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
- Adressez votre candidature composée de votre CV et de votre lettre de motivation à Monsieur le Président du CASDIS via recrutement@sdis95.fr
- Pour les candidatures internes, veuillez transmettre l’ensemble sous couvert de l’avis hiérarchique
- Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence de l’offre : 2025-CODIS-SOUTIEN
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du Val d’Oise et d’une amicale. Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.