Chef de Bassin F/H
Offre n° O095250901405003
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à faire rayonner notre territoire grâce à une gestion exemplaire de la piscine.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'équipement vous participez à la mise en oeuvre des politiques sportives de l'établissement.
Animer et piloter l'équipe d'éducateurs
- Organiser le travail journalier de l'équipe des éducateurs afin d'assurer la continuité de service, piloter et contrôler l'activité ;
- Contribuer à l'élaboration des projets pédagogiques en tenant compte du projet d'établissement ;
- Proposer des actions de promotion de l'équipement ;
- Organiser et animer les réunions de l'équipe éducative en lien avec le chef d'établissement ;
- Assurer la conduite des entretiens professionnels des éducateurs ;
- Assurer le suivi RH (congés, heures, formations...).
Coordonner, préparer, encadrer et surveiller les activités
- Organiser l'accueil des utilisateurs scolaires et public individuel ;
- Organiser et mettre en oeuvre les séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité pour les scolaires ;
- Préparer et encadrer les cours et activités communautaires ;
- Assurer la surveillance des bassins ;
Appliquer et faire appliquer les conditions règlementaires d'utilisation des équipements
- Assurer la continuité du service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en oeuvre des activités (sécurité physique et hygiène) ;
- Mettre en oeuvre les différents dispositifs permettant d'assurer l'accueil, l'orientation et le conseil aux différents usagers ;
- Appliquer le POSS et proposer des modifications en cas de dysfonctionnement ;
- Gérer les conflits aux abords des bassins, et dans l'enceinte de l'établissement en l'absence du responsable ;
- Gérer le matériel pédagogique, la sécurité, l'infirmerie.
Autres missions
- Participer à l'organisation et à la planification des cycles pédagogiques d'apprentissage de la natation avec les référents de l'Education Nationale ;
- Elaborer ou participer à l'élaboration de la dotation vestimentaire ;
- Organiser des exercices d'évacuation ERP en coopération avec le chef d'établissement ;
- Représenter le chef d'établissement en son absence, le cas échéant.
Animer et piloter l'équipe d'éducateurs
- Organiser le travail journalier de l'équipe des éducateurs afin d'assurer la continuité de service, piloter et contrôler l'activité ;
- Contribuer à l'élaboration des projets pédagogiques en tenant compte du projet d'établissement ;
- Proposer des actions de promotion de l'équipement ;
- Organiser et animer les réunions de l'équipe éducative en lien avec le chef d'établissement ;
- Assurer la conduite des entretiens professionnels des éducateurs ;
- Assurer le suivi RH (congés, heures, formations...).
Coordonner, préparer, encadrer et surveiller les activités
- Organiser l'accueil des utilisateurs scolaires et public individuel ;
- Organiser et mettre en oeuvre les séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité pour les scolaires ;
- Préparer et encadrer les cours et activités communautaires ;
- Assurer la surveillance des bassins ;
Appliquer et faire appliquer les conditions règlementaires d'utilisation des équipements
- Assurer la continuité du service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en oeuvre des activités (sécurité physique et hygiène) ;
- Mettre en oeuvre les différents dispositifs permettant d'assurer l'accueil, l'orientation et le conseil aux différents usagers ;
- Appliquer le POSS et proposer des modifications en cas de dysfonctionnement ;
- Gérer les conflits aux abords des bassins, et dans l'enceinte de l'établissement en l'absence du responsable ;
- Gérer le matériel pédagogique, la sécurité, l'infirmerie.
Autres missions
- Participer à l'organisation et à la planification des cycles pédagogiques d'apprentissage de la natation avec les référents de l'Education Nationale ;
- Elaborer ou participer à l'élaboration de la dotation vestimentaire ;
- Organiser des exercices d'évacuation ERP en coopération avec le chef d'établissement ;
- Représenter le chef d'établissement en son absence, le cas échéant.
Profils recherchés
- BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme universitaire, PSE1 et CAEP MNS en cours de validité et carte professionnelle ;
- Compétences pédagogiques à l'enseignement de la natation et des activités aquatiques ;
- Responsable et pédagogue, vous avez des qualités relationnelles et une réelle aptitude à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer du personnel ;
- Parfaite connaissance des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire ;
- Utilisation des logiciels Word et Excel ;
- Disponibilité (travail en soirée et le week-end) ;
- Sens du service public ;
- Permis B apprécié.
Organisation du travail :
- Planning fixe en période scolaire sur la base de 37 heures hebdomadaire
- Planning spécifique sur les petites vacances et sur l'été en alternance avec le directeur. La règle des 50% des effectifs présents pour assurer le service public
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Affecté en priorité sur la piscine de Garges-lès-Gonesse avec possibilité de mobilité sur les autres piscines de la communauté d'agglomération
- Compétences pédagogiques à l'enseignement de la natation et des activités aquatiques ;
- Responsable et pédagogue, vous avez des qualités relationnelles et une réelle aptitude à travailler en équipe ;
- Capacité à encadrer du personnel ;
- Parfaite connaissance des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire ;
- Utilisation des logiciels Word et Excel ;
- Disponibilité (travail en soirée et le week-end) ;
- Sens du service public ;
- Permis B apprécié.
Organisation du travail :
- Planning fixe en période scolaire sur la base de 37 heures hebdomadaire
- Planning spécifique sur les petites vacances et sur l'été en alternance avec le directeur. La règle des 50% des effectifs présents pour assurer le service public
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Affecté en priorité sur la piscine de Garges-lès-Gonesse avec possibilité de mobilité sur les autres piscines de la communauté d'agglomération
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.