Chef Projet Politique Ville
Offre n° O095250902000216
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Secteur Politique de la Ville :
En lien avec l’agglomération Roissy-Pays de France, suivre la mise en œuvre du contrat de ville et l’évaluation à venir ;
Conduire et instruire la programmation annuelle d'actions, en assurer la cohérence et le suivi administratif et financier ;
Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d’actions communal du contrat de Ville, réaliser les bilans ;
Aider au montage des projets en veillant à leur faisabilité technique et financière et en prenant en compte les priorités définies par les élus ;
Favoriser l’émergence de projets en apportant un soutien méthodologique et un appui technique aux porteurs de projets (associatifs et municipaux) ;
Animer le réseau d'acteurs, rechercher des synergies et favoriser l'émergence et la co-construction d'actions en développant les relations de coopération entre les partenaires ;
Préparer et animer les instances techniques et de pilotage de la ville;
Rechercher de nouvelles sources de financement ;
Coordonner avec les centres socio-culturels le dispositif des ASL à l’échelle de la Ville ;
Organiser la commission culture, sports et politique de la Ville en amont des conseils municipaux, ainsi que les commissions liées aux dispositifs FPH (fonds de participation des habitants) et FIA (Fonds d’initiative associative)
Secteur Vie associative :
Accompagner les associations dans leurs démarches de création, de montage de projets et de recherches de financement, en lien avec les autres services de la Ville ;
Suivre la mise en œuvre du Conseil Local de la Vie associative ;
Organiser le Forum des Associations et autres temps forts de la vie associative locale (soirée des associations, fête de la ville etc.) ;
Structurer et animer la Vie Associative ;
Encadrer un agent administratif.
Contribuer au développement des dispositifs de soutien à la Politique de la
En lien avec l’agglomération Roissy-Pays de France, suivre la mise en œuvre du contrat de ville et l’évaluation à venir ;
Conduire et instruire la programmation annuelle d'actions, en assurer la cohérence et le suivi administratif et financier ;
Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d’actions communal du contrat de Ville, réaliser les bilans ;
Aider au montage des projets en veillant à leur faisabilité technique et financière et en prenant en compte les priorités définies par les élus ;
Favoriser l’émergence de projets en apportant un soutien méthodologique et un appui technique aux porteurs de projets (associatifs et municipaux) ;
Animer le réseau d'acteurs, rechercher des synergies et favoriser l'émergence et la co-construction d'actions en développant les relations de coopération entre les partenaires ;
Préparer et animer les instances techniques et de pilotage de la ville;
Rechercher de nouvelles sources de financement ;
Coordonner avec les centres socio-culturels le dispositif des ASL à l’échelle de la Ville ;
Organiser la commission culture, sports et politique de la Ville en amont des conseils municipaux, ainsi que les commissions liées aux dispositifs FPH (fonds de participation des habitants) et FIA (Fonds d’initiative associative)
Secteur Vie associative :
Accompagner les associations dans leurs démarches de création, de montage de projets et de recherches de financement, en lien avec les autres services de la Ville ;
Suivre la mise en œuvre du Conseil Local de la Vie associative ;
Organiser le Forum des Associations et autres temps forts de la vie associative locale (soirée des associations, fête de la ville etc.) ;
Structurer et animer la Vie Associative ;
Encadrer un agent administratif.
Contribuer au développement des dispositifs de soutien à la Politique de la
Missions / conditions d'exercice
- En lien avec l'Agglomération Roissy Pays de France, suivre la mise en oeuvre du contrat de Ville;
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du programme d'actions communal du contrat de Ville et en réaliser les bilans;
- Favoriser l'émergence de projets en apportant un soutien méthodologique et un appui technique aux porteurs de projets (Associatifs et Municipaux)
- Préparer et animer les instances techniques et de pilotage de la ville;
- Rechercher de nouvelles sources de financement
- Organiser la commission culture, sports et politique de la Ville en amont des conseil municipaux, ainsi que les commissions liées aux dispositifs FPH (fonds de participation des habitants et FIA (fond d'initiative associative)
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du programme d'actions communal du contrat de Ville et en réaliser les bilans;
- Favoriser l'émergence de projets en apportant un soutien méthodologique et un appui technique aux porteurs de projets (Associatifs et Municipaux)
- Préparer et animer les instances techniques et de pilotage de la ville;
- Rechercher de nouvelles sources de financement
- Organiser la commission culture, sports et politique de la Ville en amont des conseil municipaux, ainsi que les commissions liées aux dispositifs FPH (fonds de participation des habitants et FIA (fond d'initiative associative)
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau II en développement social urbain et/ou en développement local, avec ou sans expérience vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire en matière de politique de la ville ;
Doté d’une aptitude à la conduite de projets, vous alliez des qualités rédactionnelles recherchées, à l’esprit de synthèse et à l’autonomie ;
Appétence pour le terrain et les relations partenariales ;
Rigueur administrative et financière ;
Disponibilité (quelques soirées et week-end) ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Permis B.
Expérience en collectivité et connaissance du logiciel Dauphin appréciés.
Doté d’une aptitude à la conduite de projets, vous alliez des qualités rédactionnelles recherchées, à l’esprit de synthèse et à l’autonomie ;
Appétence pour le terrain et les relations partenariales ;
Rigueur administrative et financière ;
Disponibilité (quelques soirées et week-end) ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Permis B.
Expérience en collectivité et connaissance du logiciel Dauphin appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
• Lieu : Maison des Services-32 Bis avenue Alexis Varagne – 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Madame La Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
• Lieu : Maison des Services-32 Bis avenue Alexis Varagne – 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Madame La Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.