Travailleur social (h/f)
Offre n° O095250902001074
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de Navarre, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la cheffe du pôle Solidarité et action sociale, vous l’assisterez dans l’accompagnement social et l’instruction administrative des demandes.
Vos missions principales seront les suivantes :
Vos missions principales seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social de la personne en veillant au respect de l’éthique professionnelle : Accueil et orientation du public, accompagnement des personnes en difficulté sociales, financières et administratives (usagers en situation de rupture d’hébergement ou de logement), constitution des demandes d’aides financières ;
Instruction administrative des dossiers : rédaction des dossiers administratifs de demandes via le logiciel métier, accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, effectuer une évaluation sociale (enquêtes, rapports, comptes rendus…) ;
Médiation et négociation auprès des organismes : Se faire reconnaître en tant que tiers référent et/ou référent unique de l’usager, identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise, participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
Instruction administrative des dossiers : rédaction des dossiers administratifs de demandes via le logiciel métier, accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, effectuer une évaluation sociale (enquêtes, rapports, comptes rendus…) ;
Médiation et négociation auprès des organismes : Se faire reconnaître en tant que tiers référent et/ou référent unique de l’usager, identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise, participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
Profils recherchés
Vous préparez le Diplôme d’État d’Assistant de service social.
Forte appétence pour les politiques publiques d’action sociale et en matière d’aide sociale. Esprit de synthèse et d'analyse avec de solides compétences rédactionnelles.
Rigueur, méthode et sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Maîtrise du Pack Office et plus généralement des outils informatiques.
Forte appétence pour les politiques publiques d’action sociale et en matière d’aide sociale. Esprit de synthèse et d'analyse avec de solides compétences rédactionnelles.
Rigueur, méthode et sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Maîtrise du Pack Office et plus généralement des outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134382000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.