Chef d'équipe des espaces verts H/F
Offre n° O095250908000300
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
07/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'événementiel couvre toutes les manifestations municipales à caractère festif et protocolaire, les locations et gestion des salles municipales et la programmation artistique du théâtre Pierre Fresnay.
Missions / conditions d'exercice
* Management de l'équipe des festivités au quotidien : planning de travail, planification hebdomadaire et mensuelle de l'équipe en lien étroit avec le responsable technique des manifestations
* Soutien au responsable technique des manifestations dans l'organisation des événements (plans, repérage sur site, installation, etc.)
* Mise en œuvre technique et logistique des événements organisés par la ville et par les associations
* Suivi des demandes d'interventions des services et des associations (déménagement, installation, déplacement du matériel, transport, etc.)
* Présence le jour j lors des événements
* Gestion du stock des matériels et équipements ainsi que la maintenance
* Suivi des consignes de mise en sécurité d'un événement
* Contrôle de l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité des agents techniques
* Soutien au responsable technique des manifestations dans l'organisation des événements (plans, repérage sur site, installation, etc.)
* Mise en œuvre technique et logistique des événements organisés par la ville et par les associations
* Suivi des demandes d'interventions des services et des associations (déménagement, installation, déplacement du matériel, transport, etc.)
* Présence le jour j lors des événements
* Gestion du stock des matériels et équipements ainsi que la maintenance
* Suivi des consignes de mise en sécurité d'un événement
* Contrôle de l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité des agents techniques
Profils recherchés
* Titulaire du CACES, de l'habilitation électrique et du permis B
* Capacité à rendre des comptes
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Autonomie, esprit d'initiative et rigueur organisationnelle
* Discrétion et devoir de réserve
* Grande disponibilité (travail possible le soir et les week-ends)
* Capacité à rendre des comptes
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Autonomie, esprit d'initiative et rigueur organisationnelle
* Discrétion et devoir de réserve
* Grande disponibilité (travail possible le soir et les week-ends)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.