Agent de gestion comptable et budgétaire
Offre n° O095250916000148
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis
Lieu de travail
52 rue du Général Leclerc, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + tickets restaurant + CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un cadre de vie idyllique, la ville de Saint-Leu-la-Forêt vous ouvre ses portes au sein d’une administration attachée à un service public de qualité, alliant esprit d’équipe et exigence professionnelle.
Rattaché directement au responsable des finances, vous aurez pour mission principale le pilotage de l’exécution budgétaire de la commune ainsi que celle du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS). Vos responsabilités incluront également la gestion des relations avec les prestataires externes, les fournisseurs et les différents services utilisateurs, dans une dynamique de collaboration et d’efficacité opérationnelle.
Rattaché directement au responsable des finances, vous aurez pour mission principale le pilotage de l’exécution budgétaire de la commune ainsi que celle du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS). Vos responsabilités incluront également la gestion des relations avec les prestataires externes, les fournisseurs et les différents services utilisateurs, dans une dynamique de collaboration et d’efficacité opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez ou collaborerez, au sein de la DFI, à la gestion et l’exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d’emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources. Vous élaborerez et alimenterez les tableaux de bords financiers.
Vos principales missions :
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire.
- Participation au processus de préparation budgétaire.
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services.
- Participation à l’élaboration des tableaux de bords et du guide de procédures.
- Gestion de la dette et de la trésorerie.
- Gestion des garanties d’emprunts.
- Régie de recettes (périscolaire).
- Suivi des subventions aux associations
Vos principales missions :
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire.
- Participation au processus de préparation budgétaire.
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services.
- Participation à l’élaboration des tableaux de bords et du guide de procédures.
- Gestion de la dette et de la trésorerie.
- Gestion des garanties d’emprunts.
- Régie de recettes (périscolaire).
- Suivi des subventions aux associations
Profils recherchés
- Connaissances renforcées de la nomenclature M57
- Principe de fonctionnement des administrations publiques.
- Réglementation de la comptabilité publique.
- Documents de base (compte administratif, compte de gestion)
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Règlementation des pièces justificatives.
- Règles d’engagement et d’imputations comptables
- Règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes
- Règles de préparation budgétaires
- Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
Et vous faites preuve de :
- Disponibilité, autonomie, rigueur, méthodologie, sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
- Principe de fonctionnement des administrations publiques.
- Réglementation de la comptabilité publique.
- Documents de base (compte administratif, compte de gestion)
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Règlementation des pièces justificatives.
- Règles d’engagement et d’imputations comptables
- Règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes
- Règles de préparation budgétaires
- Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
Et vous faites preuve de :
- Disponibilité, autonomie, rigueur, méthodologie, sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0130402275
Informations complémentaires
Cette offre vous correspond ?
Envoyez sans tarder votre CV et lettre de motivation à
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à recrutement@saintleulaforet.fr
temps de travail : 38 heures hebdomadaires, sur 4,5 jours ou 5 jours, avec RTT et télétravail + le sport au travail
Envoyez sans tarder votre CV et lettre de motivation à
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à recrutement@saintleulaforet.fr
temps de travail : 38 heures hebdomadaires, sur 4,5 jours ou 5 jours, avec RTT et télétravail + le sport au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.