Responsable adjoint chargé du scolaire et des fonds jeunesse (h/f)
Offre n° O095250918000523
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Rédacteur
Animateur
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Rédacteur
Animateur
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Action culturelle de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons notre futur(e) responsable adjoint(e) en charge du scolaire et du fonds jeunesse pour compléter notre équipe.
Le poste est basé à la Bibliothèque municipale Albert Camus
Le poste est basé à la Bibliothèque municipale Albert Camus
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner la mise en œuvre des services aux usagers en suivant les orientations stratégiques de l’équipement sur les dispositifs innovants
• Seconder le Directeur de la bibliothèque dans ses missions et le remplacer, en cas d’absence, en participant notamment aux conférences des bibliothécaires réseau
• Suivre budgétairement les acquisitions et la valorisation des fonds jeunesse sous la supervision du directeur
• Suivre et gérer les acquisitions jeunesse
• Suivre et développer le partenariat scolaire, travailler en transversalité avec les structures petite enfance et jeunesse sur la commune
• Superviser la valorisation du dispositif Micro-Folie Musée numérique et FabLab en direction des scolaires et des publics jeunesse
• Tutorer des jeunes accueillis en service civique et les stagiaires
• Participer aux actions mises en place dans le cadre du réseau des bibliothèques du Val d’Oise (festival du conte en Val d’Oise, Cible 95)
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Assurer les cours de FLE (Français Langue étrangère)
Mission de prêts
Participation à certaines manifestations
Remplacement de collègues absents
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
• Seconder le Directeur de la bibliothèque dans ses missions et le remplacer, en cas d’absence, en participant notamment aux conférences des bibliothécaires réseau
• Suivre budgétairement les acquisitions et la valorisation des fonds jeunesse sous la supervision du directeur
• Suivre et gérer les acquisitions jeunesse
• Suivre et développer le partenariat scolaire, travailler en transversalité avec les structures petite enfance et jeunesse sur la commune
• Superviser la valorisation du dispositif Micro-Folie Musée numérique et FabLab en direction des scolaires et des publics jeunesse
• Tutorer des jeunes accueillis en service civique et les stagiaires
• Participer aux actions mises en place dans le cadre du réseau des bibliothèques du Val d’Oise (festival du conte en Val d’Oise, Cible 95)
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Assurer les cours de FLE (Français Langue étrangère)
Mission de prêts
Participation à certaines manifestations
Remplacement de collègues absents
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Profils recherchés
Savoir / savoir-faire : Bac+2 à BAC+5 Métiers du livre exigé et expérience dans l’encadrement
Maîtrise des outils de Bibliothéconomie, maitrise des fonds, maîtrise des enjeux, évolutions et pratiques culturelles en bibliothèque en direction de la jeunesse, connaissance de la production littéraire jeunesse, maitrise de l’outil informatique, aisance rédactionnelle
Savoir-être : ponctualité, autonomie, réactivité, adaptabilité, discrétion, disponibilité, rigueur, capacité à travailler en équipe, sens de la responsabilité et de l’accueil du public, qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité et être force de proposition
Maîtrise des outils de Bibliothéconomie, maitrise des fonds, maîtrise des enjeux, évolutions et pratiques culturelles en bibliothèque en direction de la jeunesse, connaissance de la production littéraire jeunesse, maitrise de l’outil informatique, aisance rédactionnelle
Savoir-être : ponctualité, autonomie, réactivité, adaptabilité, discrétion, disponibilité, rigueur, capacité à travailler en équipe, sens de la responsabilité et de l’accueil du public, qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483500
Informations complémentaires
• Amplitude horaire de 37h30 répartis sur 4.5 jours du mardi au samedi de la manière suivante :
o Les mardis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 19h10
o Les mercredis, 9h15 à 12h et 12h30 à 18h30
o Les jeudis, de 9h à 12h30
o Les vendredis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 19h10
o Les samedis, de 9h45 à 12h et 12h30 à 18h10
• Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
• Adhésion au CNAS et au COS
• Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
o Les mardis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 19h10
o Les mercredis, 9h15 à 12h et 12h30 à 18h30
o Les jeudis, de 9h à 12h30
o Les vendredis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 19h10
o Les samedis, de 9h45 à 12h et 12h30 à 18h10
• Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
• Adhésion au CNAS et au COS
• Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.