Agent de police municipale
Offre n° O095250924000549
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
5126 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 Grande Rue, Mériel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un service jeune et dynamique et en constante évolution, la Police Municipale pluricommunale de Mériel / Butry-sur-Oise (7 560 habitants) recrute un agent de police municipale. Vous intégrerez une équipe constituée de quatre agents de Police Municipale et d’un agent d’accueil/secrétaire administrative.
Sous la responsabilité du responsable de la police municipale, vous exercerez les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population.
Sous la responsabilité du responsable de la police municipale, vous exercerez les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Prévenir la délinquance
- Intervenir en milieu scolaire afin d’assurer des missions de prévention auprès du jeune public
- Faire appliquer les arrêtés de police du maire
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre en charge les mises en fourrière de véhicules et en assurer le suivi
- Effectuer les missions d'îlotage
- Lutter contre les incivilités
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Relever des infractions :
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire territorialement compétent.
- Constater par procès-verbal les infractions au code de la route.
Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Enregistrer, suivre et transmettre les rapports et procès-verbaux.
- Travail de proximité avec les citoyens, les commerçants, les bailleurs, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires de l’environnement professionnel.
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires.
- Travail en équipe.
Conditions d’emploi :
- Planning sur quatre jours et demi de travail : du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 et deux vendredis soir par mois jusqu’à 01h du matin en heures supplémentaires, incluant une demi-journée de RTT par semaine,
- 25 jours de Congés annuels + 17 jours de RTT
- Travail le week-end sur évènements en heures supplémentaires
- PSA Glock 17, BTP, GAIL 300ml – stockage en coffre électronique avec puce RFID
- Système radio Motorola, Terminaux PVe format smartphone, Logiciel métier Logipol, radar vitesse « Truespeed », éthylotest électronique
- Caméras piétons
- Séances de GTPI régulières avec moniteur MBPTI en partenariat avec la Police Municipale de L’Isle Adam
- 2 véhicules sérigraphiés (CITROEN C5 Aircross et DACIA Sandero)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IHTS + CNAS + Participation employeur à la protection sociale
Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Prévenir la délinquance
- Intervenir en milieu scolaire afin d’assurer des missions de prévention auprès du jeune public
- Faire appliquer les arrêtés de police du maire
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre en charge les mises en fourrière de véhicules et en assurer le suivi
- Effectuer les missions d'îlotage
- Lutter contre les incivilités
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Relever des infractions :
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire territorialement compétent.
- Constater par procès-verbal les infractions au code de la route.
Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Enregistrer, suivre et transmettre les rapports et procès-verbaux.
- Travail de proximité avec les citoyens, les commerçants, les bailleurs, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires de l’environnement professionnel.
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires.
- Travail en équipe.
Conditions d’emploi :
- Planning sur quatre jours et demi de travail : du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 et deux vendredis soir par mois jusqu’à 01h du matin en heures supplémentaires, incluant une demi-journée de RTT par semaine,
- 25 jours de Congés annuels + 17 jours de RTT
- Travail le week-end sur évènements en heures supplémentaires
- PSA Glock 17, BTP, GAIL 300ml – stockage en coffre électronique avec puce RFID
- Système radio Motorola, Terminaux PVe format smartphone, Logiciel métier Logipol, radar vitesse « Truespeed », éthylotest électronique
- Caméras piétons
- Séances de GTPI régulières avec moniteur MBPTI en partenariat avec la Police Municipale de L’Isle Adam
- 2 véhicules sérigraphiés (CITROEN C5 Aircross et DACIA Sandero)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IHTS + CNAS + Participation employeur à la protection sociale
Profils recherchés
Première expérience exigée.
Vous êtes rigoureux, discret, vous faites preuve de discernement, calme, sérénité et fermeté.
Vous connaissez les techniques de gestion des conflits et de médiation, savez rédiger des rapports et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes soucieux du service rendu à la population et de l’image de la Police Municipale au sein d’une municipalité.
Champs de compétences
- Permis B exigé.
- Connaissances du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs de police du Maire.
- Connaissances en droit pénal, droit civil, droit administratif, droit de l’urbanisme, code de la route, réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook exigée – Connaissance du logiciel « Logipol » serait apprécié
- Compétences rédactionnelles
- Titulaire d’une FPA et d’une expérience professionnelle muni d’une arme de catégorie B serait apprécié
Vous êtes rigoureux, discret, vous faites preuve de discernement, calme, sérénité et fermeté.
Vous connaissez les techniques de gestion des conflits et de médiation, savez rédiger des rapports et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes soucieux du service rendu à la population et de l’image de la Police Municipale au sein d’une municipalité.
Champs de compétences
- Permis B exigé.
- Connaissances du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs de police du Maire.
- Connaissances en droit pénal, droit civil, droit administratif, droit de l’urbanisme, code de la route, réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook exigée – Connaissance du logiciel « Logipol » serait apprécié
- Compétences rédactionnelles
- Titulaire d’une FPA et d’une expérience professionnelle muni d’une arme de catégorie B serait apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0134482150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.