ANIMATEUR/TRICE SENIORS (H/F)
Offre n° O095250924001050
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle selon conditions | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du service Animation Séniors vous occuperez les fonctions d’animateur/trice du Service Animation Seniors.
Missions / conditions d'exercice
Dans un objectif commun de faciliter le bien-vieillir de nos aînés (65 ans et +), vous êtes un véritable artisan du lien social. Grâce à votre énergie et votre créativité, vous devrez insuffler une atmosphère chaleureuse et conviviale en proposant des activités porteuses de sens et de partage.
Activités principales :
• Accueillir et renseigner le public sénior
• Assurer les inscriptions et les encaissements
• Gérer les réservations et la facturation du restaurant séniors
• Participer à la conception du programme d'animations
• Proposer ou animer des activités de loisirs et/ou artistiques (jeux de société, quiz, promenade, atelier culinaire, activités manuelles…) en tenant compte de la perte d'autonomie et du maintien du lien social
• Accompagner les sorties en groupe dans le cadre de ses missions (visites culturelles, expositions, spectacles…)
• Accompagner le public lors des séjours :
o 2 séjours de 8 jours / 7nuits par an - en France et en Europe
o 2 mini séjours en France de 3 jours / 2 nuits par an
• Participer à l’organisation de manifestations annuelles
• Promouvoir les actions seniors
• Elaborer les bilans d'activités.
Activités secondaires :
• Participer aux réunions de service
Contraintes particulières :
• Déplacement de 8 jours 2 fois par an + 2 à 3 mini séjours de 3 jours / 2 nuits
• Utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau…
Activités principales :
• Accueillir et renseigner le public sénior
• Assurer les inscriptions et les encaissements
• Gérer les réservations et la facturation du restaurant séniors
• Participer à la conception du programme d'animations
• Proposer ou animer des activités de loisirs et/ou artistiques (jeux de société, quiz, promenade, atelier culinaire, activités manuelles…) en tenant compte de la perte d'autonomie et du maintien du lien social
• Accompagner les sorties en groupe dans le cadre de ses missions (visites culturelles, expositions, spectacles…)
• Accompagner le public lors des séjours :
o 2 séjours de 8 jours / 7nuits par an - en France et en Europe
o 2 mini séjours en France de 3 jours / 2 nuits par an
• Participer à l’organisation de manifestations annuelles
• Promouvoir les actions seniors
• Elaborer les bilans d'activités.
Activités secondaires :
• Participer aux réunions de service
Contraintes particulières :
• Déplacement de 8 jours 2 fois par an + 2 à 3 mini séjours de 3 jours / 2 nuits
• Utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau…
Profils recherchés
Diplômes souhaités :
• BAFA, approfondissement, animations tout âge, tout public
• Bac pro Animation-enfance et personnes âgées (AEPA)
• PSC1
• Expérience similaire sur un poste d'animation auprès d'un public sénior serait appréciée.
Savoir-faire, compétences :
• Connaissance du public senior
• Disponibilité et sens de l’accueil
• Capacité à faire preuve de créativité et d’imagination
• Capacité à réagir face à des situations d’urgence, de conflit
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Capacité d’adaptation aux publics
• Savoir accueillir, écouter, accompagner
• Savoir travailler en autonomie administrative et bureautique (Pack Office)
Savoir-être :
• Faire preuve de tact et de discrétion
• Être à l’écoute du public
• Impulser et animer une dynamique de groupe
• Être force de proposition
• Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
Titres (permis…) : Permis B obligatoire
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints d’animation et des animateurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.
• BAFA, approfondissement, animations tout âge, tout public
• Bac pro Animation-enfance et personnes âgées (AEPA)
• PSC1
• Expérience similaire sur un poste d'animation auprès d'un public sénior serait appréciée.
Savoir-faire, compétences :
• Connaissance du public senior
• Disponibilité et sens de l’accueil
• Capacité à faire preuve de créativité et d’imagination
• Capacité à réagir face à des situations d’urgence, de conflit
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Capacité d’adaptation aux publics
• Savoir accueillir, écouter, accompagner
• Savoir travailler en autonomie administrative et bureautique (Pack Office)
Savoir-être :
• Faire preuve de tact et de discrétion
• Être à l’écoute du public
• Impulser et animer une dynamique de groupe
• Être force de proposition
• Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
Titres (permis…) : Permis B obligatoire
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints d’animation et des animateurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.