AGENT DES SERVICES TECHNIQUES ET URBANISME (H/F)
Offre n° O095251001000413
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable de la cellule administrative des services techniques et du service de l’urbanisme au sein de la Direction des Services Techniques, vous occuperez les fonctions d’agent des services techniques et urbanisme (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accueillir, renseigner et conseiller les administrés sur toutes demandes liées à l’urbanisme et aux services techniques.
• Réceptionner et enregistrer les déclarations préalables et les permis de construire.
• Instruire et suivre les dossiers relatifs au droit de préemption urbain (DIA) et au droit de préemption des fonds de commerces.
• Instruire les certificats d’urbanisme d’information.
• Assurer le secrétariat du service urbanisme et des services techniques.
• Assurer toutes activités incombant au service (recherches d’archives, classement, enregistrement et suivi des courriers…).
Activités secondaires :
• Suivre l’application citoyenne « Soisymaville ».
• Assister les différents pôles des services techniques.
Contraintes particulières :
Travail un samedi matin sur deux en alternance avec un lundi en nocturne (19h) sur deux.
• Accueillir, renseigner et conseiller les administrés sur toutes demandes liées à l’urbanisme et aux services techniques.
• Réceptionner et enregistrer les déclarations préalables et les permis de construire.
• Instruire et suivre les dossiers relatifs au droit de préemption urbain (DIA) et au droit de préemption des fonds de commerces.
• Instruire les certificats d’urbanisme d’information.
• Assurer le secrétariat du service urbanisme et des services techniques.
• Assurer toutes activités incombant au service (recherches d’archives, classement, enregistrement et suivi des courriers…).
Activités secondaires :
• Suivre l’application citoyenne « Soisymaville ».
• Assister les différents pôles des services techniques.
Contraintes particulières :
Travail un samedi matin sur deux en alternance avec un lundi en nocturne (19h) sur deux.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire.
Connaissance de l’environnement de travail et des partenaires des collectivités territoriales.
Savoir-faire, compétences :
• Connaître des techniques d'accueil et de gestion des conflits
• Savoir analyser les demandes et renseigner les administrés
• Maîtriser les outils bureautiques
• Savoir rechercher l’information de manière autonome, avoir une connaissance des outils et sources de documentation à disposition, pouvoir apporter des réponses aux questions de sa hiérarchie et des élus
• Être source de proposition pour sa hiérarchie
• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Savoir-être :
• Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
• Qualités relationnelles, dynamisme, diplomatie, écoute et disponibilité
• Grande rigueur, sens de l'organisation
• Capacité à gérer les urgences et les priorités
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à être autonome et savoir rendre compte
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Connaissance de l’environnement de travail et des partenaires des collectivités territoriales.
Savoir-faire, compétences :
• Connaître des techniques d'accueil et de gestion des conflits
• Savoir analyser les demandes et renseigner les administrés
• Maîtriser les outils bureautiques
• Savoir rechercher l’information de manière autonome, avoir une connaissance des outils et sources de documentation à disposition, pouvoir apporter des réponses aux questions de sa hiérarchie et des élus
• Être source de proposition pour sa hiérarchie
• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Savoir-être :
• Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
• Qualités relationnelles, dynamisme, diplomatie, écoute et disponibilité
• Grande rigueur, sens de l'organisation
• Capacité à gérer les urgences et les priorités
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à être autonome et savoir rendre compte
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.