Gestionnaire Affichage et Matériel
Offre n° O095251024000857
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE GENERAL DU POSTE.
Missions du service
Gérer l’activité du protocole et des relations publiques de l’agglomération, au sein de la Direction de la communication et de la Participation citoyenne, en lien avec le Cabinet et les directions.
Relations avec les interlocuteurs internes
Ensemble des directions et agents de la CACP
Relations avec les interlocuteurs externes
Elus
Institutions
Collectivités territoriales
Structures partenaires
Prestataires
Missions du service
Gérer l’activité du protocole et des relations publiques de l’agglomération, au sein de la Direction de la communication et de la Participation citoyenne, en lien avec le Cabinet et les directions.
Relations avec les interlocuteurs internes
Ensemble des directions et agents de la CACP
Relations avec les interlocuteurs externes
Elus
Institutions
Collectivités territoriales
Structures partenaires
Prestataires
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE GENERAL DU POSTE.
Missions du service
Gérer l’activité du protocole et des relations publiques de l’agglomération, au sein de la Direction de la communication et de la Participation citoyenne, en lien avec le Cabinet et les directions.
Relations avec les interlocuteurs internes
Ensemble des directions et agents de la CACP
Relations avec les interlocuteurs externes
Elus
Institutions
Collectivités territoriales
Structures partenaires
Prestataires
DOMAINES DE CONTRIBUTION
- Diffusion des documents print de la DPCP
- Gestion du matériel de la DPCP
- Reporting
ACTIVITES DU TITULAIRE
Sous la responsabilité directe de la responsable du Protocole et des relations publiques,
Diffusion des documents print de la DCPC sur les sites internes et externes
- Réception des livraisons (affiches, magazines, flyers)
- Préparation des documents selon les différents sites de diffusion
- Livraison et/ou mise en place sur supports des documents à diffuser
- Réapprovisionnement des documents sur les sites de diffusion
Gestion logistique des goodies et du matériel
- Organisation du local de stockage et de rangement de la DCPC
- Réception et vérification des livraisons de matériel de la DCPC
- Préparation des commandes de goodies et/ou de matériel
- Livraison des commandes si nécessaire, retour du matériel
- Vérification et maintenance du matériel de signalétique institutionnel
- Suivi de l’état du stock de goodies
Veille du matériel de diffusion de la DPCP
- Veille active et entretien des présentoirs de la DCPC
- Veille des écrans de diffusion de la DPCP
Participation à la mise en œuvre d’évènements
- Appui au service Protocole et Relations publiques et Projets de communication
- Installation et désinstallation de signalétique institutionnelle
CONTRAINTES DU POSTE
Manutention fréquente, port de charge, exceptionnellement horaires décalés et travail les week-end
Missions du service
Gérer l’activité du protocole et des relations publiques de l’agglomération, au sein de la Direction de la communication et de la Participation citoyenne, en lien avec le Cabinet et les directions.
Relations avec les interlocuteurs internes
Ensemble des directions et agents de la CACP
Relations avec les interlocuteurs externes
Elus
Institutions
Collectivités territoriales
Structures partenaires
Prestataires
DOMAINES DE CONTRIBUTION
- Diffusion des documents print de la DPCP
- Gestion du matériel de la DPCP
- Reporting
ACTIVITES DU TITULAIRE
Sous la responsabilité directe de la responsable du Protocole et des relations publiques,
Diffusion des documents print de la DCPC sur les sites internes et externes
- Réception des livraisons (affiches, magazines, flyers)
- Préparation des documents selon les différents sites de diffusion
- Livraison et/ou mise en place sur supports des documents à diffuser
- Réapprovisionnement des documents sur les sites de diffusion
Gestion logistique des goodies et du matériel
- Organisation du local de stockage et de rangement de la DCPC
- Réception et vérification des livraisons de matériel de la DCPC
- Préparation des commandes de goodies et/ou de matériel
- Livraison des commandes si nécessaire, retour du matériel
- Vérification et maintenance du matériel de signalétique institutionnel
- Suivi de l’état du stock de goodies
Veille du matériel de diffusion de la DPCP
- Veille active et entretien des présentoirs de la DCPC
- Veille des écrans de diffusion de la DPCP
Participation à la mise en œuvre d’évènements
- Appui au service Protocole et Relations publiques et Projets de communication
- Installation et désinstallation de signalétique institutionnelle
CONTRAINTES DU POSTE
Manutention fréquente, port de charge, exceptionnellement horaires décalés et travail les week-end
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES.
Minimum permis B Européen
Connaissances
Organisation de la CACP
Informatique et bureautique
Qualités
Esprit d’équipe, d’initiative
Capacité à rendre compte de ses missions,
Rigueur, organisation, autonomie, polyvalence,
Sens du service public
MOYENS TECHNIQUES
Bureau, matériel informatique et téléphonique, matériel technique
Véhicule mise à disposition
Vêtements professionnels, EPI
NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Maîtrise orale et écrite de la langue française
Formation bureautique : connaissances de base Excel, Word, Outlook
EVOLUTION - PASSERELLES
Minimum permis B Européen
Connaissances
Organisation de la CACP
Informatique et bureautique
Qualités
Esprit d’équipe, d’initiative
Capacité à rendre compte de ses missions,
Rigueur, organisation, autonomie, polyvalence,
Sens du service public
MOYENS TECHNIQUES
Bureau, matériel informatique et téléphonique, matériel technique
Véhicule mise à disposition
Vêtements professionnels, EPI
NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Maîtrise orale et écrite de la langue française
Formation bureautique : connaissances de base Excel, Word, Outlook
EVOLUTION - PASSERELLES
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.