Directeur du service Urbanisme et Foncier (F/H)
Offre n° O095251024000958
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
10 037 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 bis rue Victor Hugo, Pierrelaye (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
-Pilotage de la planification urbaine et de l’urbanisme opérationnel
-Supervision de l’instruction des autorisations du droit des sols, gestion du contentieux de l'urbanisme (rédaction de mémoire en défense) et constat des infractions au Code de l'urbanisme
-Pilotage de la politique d'intervention foncière, conseil auprès des élus, des usagers et de tous intervenants de l'acte de construire, travail transversal notamment avec les Services Techniques
-Encadrement et management du service Urbanisme et Foncier composé de deux agents
-Elaboration et exécution du budget du service
-Suivi des actes fonciers (DIA, achats, ventes de biens, expropriations, cadastre…)
-Pilotage des procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (révision et modification)
-Conduite d'une opération de Zone d'Aménagement Concerté
-Contrôle de l’instruction des actes liés au droit des sols (PC, DP, PD, demande de changement d’enseignes, installation de panneaux publicitaires …)
-Suivi et gestion des périls
-Supervision de l’instruction des autorisations du droit des sols, gestion du contentieux de l'urbanisme (rédaction de mémoire en défense) et constat des infractions au Code de l'urbanisme
-Pilotage de la politique d'intervention foncière, conseil auprès des élus, des usagers et de tous intervenants de l'acte de construire, travail transversal notamment avec les Services Techniques
-Encadrement et management du service Urbanisme et Foncier composé de deux agents
-Elaboration et exécution du budget du service
-Suivi des actes fonciers (DIA, achats, ventes de biens, expropriations, cadastre…)
-Pilotage des procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (révision et modification)
-Conduite d'une opération de Zone d'Aménagement Concerté
-Contrôle de l’instruction des actes liés au droit des sols (PC, DP, PD, demande de changement d’enseignes, installation de panneaux publicitaires …)
-Suivi et gestion des périls
Profils recherchés
-Expérience similaire souhaitée
-Rigueur, disponibilité, discrétion, sens du service public, respect des délais et des procédures
-Qualités managériales et relationnelles, sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie
-Maîtrise du Droit de l'urbanisme et des réglementations liées au Code de l’environnement, Code de la construction et de l'habitation, Code Général de la Propriété des Personnes Publiques
-Connaissances appréciées en politique de l’habitat et en architecture
-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Aptitude technique à la lecture des documents d’urbanisme (PLU, SDRIF …)
-Animation et pilotage des procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme
-Pratique de l’instruction des dossiers d’autorisation d’utilisation du sol
-Mise en œuvre des outils d'aménagement
-Connaissance des techniques de communication et de négociation
-Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel d’instruction du droit des sols)
-Rigueur, disponibilité, discrétion, sens du service public, respect des délais et des procédures
-Qualités managériales et relationnelles, sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie
-Maîtrise du Droit de l'urbanisme et des réglementations liées au Code de l’environnement, Code de la construction et de l'habitation, Code Général de la Propriété des Personnes Publiques
-Connaissances appréciées en politique de l’habitat et en architecture
-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Aptitude technique à la lecture des documents d’urbanisme (PLU, SDRIF …)
-Animation et pilotage des procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme
-Pratique de l’instruction des dossiers d’autorisation d’utilisation du sol
-Mise en œuvre des outils d'aménagement
-Connaissance des techniques de communication et de négociation
-Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel d’instruction du droit des sols)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Conditions particulières d’exercice :
-Temps de travail : 37h30 avec 15 RTT
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire
-CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Conditions particulières d’exercice :
-Temps de travail : 37h30 avec 15 RTT
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire
-CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.