Chargé de production et d'actions culturelles
Offre n° O095251024001149
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
56 rue Gabriel LAINE, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la culture et du patrimoine, en lien étroit avec la chargée de programmation et en transversalité avec l'ensemble de l’équipe de la Direction de la Culture et du Patrimoine, vous assurez le suivi de la production de la programmation et vous proposez des actions culturelles aux différents publics.
Missions / conditions d'exercice
PRODUCTION : Elaborer et suivre les contrats artistiques (organisation des conditions d’accueil) et les engagements afférents ainsi que les conventions partenariales Assurer l'organisation et le suivi logistique liés aux spectacles : accueil des artistes, gestions des repas, transports et hébergement. Etablir les déclarations des taxes afférentes au spectacle et droits d'auteurs. Evaluer et rendre compte des projets menés (fréquentation, déroulement, communiquer les éléments de bilan).
ACTIONS CULTURELLES : Coordonner et assurer le suivi logistique des actions culturelles Réaliser des outils de médiation thématiques et des dossiers pédagogiques (en lien avec les compagnies) Evaluer et rendre compte des actions menées (fréquentation, déroulement, communiquer les éléments de bilan). Participer à la dynamique des réseaux professionnels sur les actions de médiation et de relations publiques.
RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES ET LES PUBLICS : Contribuer au déploiement de la stratégie de développement des publics : développement des partenariats, présentation et conseils des spectacles, recherche de nouveaux publics.
ACTIONS CULTURELLES : Coordonner et assurer le suivi logistique des actions culturelles Réaliser des outils de médiation thématiques et des dossiers pédagogiques (en lien avec les compagnies) Evaluer et rendre compte des actions menées (fréquentation, déroulement, communiquer les éléments de bilan). Participer à la dynamique des réseaux professionnels sur les actions de médiation et de relations publiques.
RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES ET LES PUBLICS : Contribuer au déploiement de la stratégie de développement des publics : développement des partenariats, présentation et conseils des spectacles, recherche de nouveaux publics.
Profils recherchés
• Formation dans le domaine de la gestion de projets ou de médiation culturelle
• Maîtrise des procédures administratives et de l’environnement territorial
• Maîtrise des règles relatives aux ERP
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
• Excellentes qualités relationnelles.
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
. • Dynamisme, Rigueur
• Maîtrise des procédures administratives et de l’environnement territorial
• Maîtrise des règles relatives aux ERP
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
• Excellentes qualités relationnelles.
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
. • Dynamisme, Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0134416500
Informations complémentaires
Particularités du poste :
Disponibilité certains soirs et week-end et mobilité extérieure.
Informations complémentaires :
• Titulaire ou contractuel
• Permis B apprécié
•CNAS
•Participation mutuelle et prévoyance
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Disponibilité certains soirs et week-end et mobilité extérieure.
Informations complémentaires :
• Titulaire ou contractuel
• Permis B apprécié
•CNAS
•Participation mutuelle et prévoyance
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.