Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS)
Offre n° O095251024001393
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service des sports et de la vie associative, vous contribuez au développement de la pratique sportive auprès des enfants de la ville sur les temps scolaires et extrascolaires. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Durant le temps scolaire :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en lien avec les enseignants
Organiser, sécuriser et conduire les séances d’éducation physique et sportive auprès enfants des écoles élémentaires
Mettre en œuvre les outils d’évaluation des apprentissages
Hors temps scolaire, dans le cadre du projet municipal (école multisports, stages, séjours sportifs, etc.) :
Planifier, organiser et conduire les animations sportives destinées aux enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires
Organiser des rencontres et des animations sportives adaptées aux niveaux des enfants
Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet sport santé sur la ville
Contribuer à l’organisation et au bon déroulement des manifestations sportives organisées par la ville (foulées de Cyrano, forum des associations, journées vélo, etc.)
Informations complémentaires
39h/semaine (25 congés annuels + 22 RTT)
Travail du lundi au vendredi (sauf manifestations particulières)
Amplitude horaire de 8h30 à 17h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la mutuelle et à la garantie du maintien de salaire
Remboursement de 75% des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en lien avec les enseignants
Organiser, sécuriser et conduire les séances d’éducation physique et sportive auprès enfants des écoles élémentaires
Mettre en œuvre les outils d’évaluation des apprentissages
Hors temps scolaire, dans le cadre du projet municipal (école multisports, stages, séjours sportifs, etc.) :
Planifier, organiser et conduire les animations sportives destinées aux enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires
Organiser des rencontres et des animations sportives adaptées aux niveaux des enfants
Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet sport santé sur la ville
Contribuer à l’organisation et au bon déroulement des manifestations sportives organisées par la ville (foulées de Cyrano, forum des associations, journées vélo, etc.)
Informations complémentaires
39h/semaine (25 congés annuels + 22 RTT)
Travail du lundi au vendredi (sauf manifestations particulières)
Amplitude horaire de 8h30 à 17h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la mutuelle et à la garantie du maintien de salaire
Remboursement de 75% des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Titulaire d’une licence STAPS, d’un BPJEPS APT ou d’un diplôme équivalent dans le domaine sportif
Carte professionnelle d’éducateur sportif
Maîtriser la réglementation en vigueur relative aux activités physiques et sportives
Maîtriser les techniques d’enseignement adaptées aux enfants et aux diverses disciplines
Pédagogie
Sens de l’organisation
Sens du travail en équipe et en transversalité
Permis B
Carte professionnelle d’éducateur sportif
Maîtriser la réglementation en vigueur relative aux activités physiques et sportives
Maîtriser les techniques d’enseignement adaptées aux enfants et aux diverses disciplines
Pédagogie
Sens de l’organisation
Sens du travail en équipe et en transversalité
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.