Agent polyvalent des équipements sportifs / Patinoire
Offre n° O095251031000524
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le CSL constitue le complexe sportif le plus important de la ville de par sa surface et le nombre de visiteurs qu’il accueille. La structure est équipée d’une salle de danse, de dojos, d’une salle de billard, d’une salle d’armes, d’un court de tennis intérieur et de courts de squash, de courts de badminton, d’une salle de musculation et d’haltérophilie, d’une salle omnisports, d’une salle de tennis de table, d’une piscine, d’une patinoire mais aussi d’un mur d’escalade.
La patinoire dispose d’une piste 56 m x 26 m.
37h00 annualisées en fonction de l’activité saisonnière et des vacances scolaires réparties selon les horaires d’ouverture, de fermeture, les séances publiques et événements particuliers.
Lieu de travail : CSL de Franconville – 25 avenue des Marais
Position dans l’organigramme :
Grade de recrutement envisagé : Adjoint technique catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
• Chef de piste
• Responsable de Pôle
• Directrice du service des Sports
• Directeur Général Adjoint des Services
• Directrice Générale des Services
Liaisons fonctionnelles : Agents du service des sports, les usagers, les écoles, les associations...
La patinoire dispose d’une piste 56 m x 26 m.
37h00 annualisées en fonction de l’activité saisonnière et des vacances scolaires réparties selon les horaires d’ouverture, de fermeture, les séances publiques et événements particuliers.
Lieu de travail : CSL de Franconville – 25 avenue des Marais
Position dans l’organigramme :
Grade de recrutement envisagé : Adjoint technique catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
• Chef de piste
• Responsable de Pôle
• Directrice du service des Sports
• Directeur Général Adjoint des Services
• Directrice Générale des Services
Liaisons fonctionnelles : Agents du service des sports, les usagers, les écoles, les associations...
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (par ordre décroissant d’importance) :
1/ Assurer l’entretien et le suivi technique de la patinoire
2/ Gestion du public et animation des séances publiques
3/ Gestion des équipements sportifs
Tâches exceptionnelles ou occasionnelles : Animation des diverses activités proposées par la patinoire.
Contraintes et difficultés particulières :
Physiques : Port de charges lourdes.
Organisationnelles : Travail en soirée et week-ends sur des horaires tardifs.
1/ Assurer l’entretien et le suivi technique de la patinoire
2/ Gestion du public et animation des séances publiques
3/ Gestion des équipements sportifs
Tâches exceptionnelles ou occasionnelles : Animation des diverses activités proposées par la patinoire.
Contraintes et difficultés particulières :
Physiques : Port de charges lourdes.
Organisationnelles : Travail en soirée et week-ends sur des horaires tardifs.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Niveau de formation, diplômes requis et expérience professionnelle :
Débutant accepté.
Compétences techniques (savoir-faire) :
Réglementation et fonctionnement de la FPT, réglementation hygiène et sécurité des ERP, connaissance générale du milieu sportif et associatif, connaissances techniques.
Des compétences dans la mécanique automobile serait un plus.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
Animation et force de proposition, autonomie, capacité relationnelle, diplomatie, sens du contact, dynamisme, disponibilité, consciencieux, rigoureux, discrétion, sens de l’ordre et du rangement.
Caractéristiques particulières (précisez : permis VL, PL, moto, habilitations...)
Permis B souhaité
Formation PSE1 souhaitée
Niveau de formation, diplômes requis et expérience professionnelle :
Débutant accepté.
Compétences techniques (savoir-faire) :
Réglementation et fonctionnement de la FPT, réglementation hygiène et sécurité des ERP, connaissance générale du milieu sportif et associatif, connaissances techniques.
Des compétences dans la mécanique automobile serait un plus.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
Animation et force de proposition, autonomie, capacité relationnelle, diplomatie, sens du contact, dynamisme, disponibilité, consciencieux, rigoureux, discrétion, sens de l’ordre et du rangement.
Caractéristiques particulières (précisez : permis VL, PL, moto, habilitations...)
Permis B souhaité
Formation PSE1 souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0139326600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.