Responsable Pôle Exécution Budgétaire

Offre n° O095251107000021
Publiée le 13/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer une équipe de 5 personnes (4 gestionnaires comptable, une régisseuse principale)
• Contrôler la bonne exécution budgétaire des dépenses et des recettes (engagements, virements de crédits, liquidations, titre…);
• Assurer le suivi de l’exécution du budget annuel et des prévisions financières
• Réaliser les maquettes budgétaires en lien avec la responsable du service ;
• Elaborer le CFU en lien avec la responsable du service et le comptable public;
• Piloter les versements des subventions de fonctionnement aux associations ;
• Superviser les procédures liées aux mandatements et aux titres de recettes
• Garantir la régularité, la fiabilité et la conformité des écritures comptables aux normes en vigueur
• Superviser et accompagner la régie principale de la ville ;
• Assurer une mission de conseil, de formation et d’assistance auprès des services dans l’exécution budgétaire ;
• Piloter les réunions de suivi budgétaires des services ; Préparer et analyser les rapports périodiques sur l’état d’avancement du budget
• Gérer les relations avec le comptable public ;
• Gérer la Veille juridique et réglementaire.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A ou B, vous possédez idéalement un diplôme spécialisé en comptabilité et gestion budgétaire.

Vous maîtrisez les outils de bureautique (notamment Excel) ainsi que les logiciels et les applicatifs comptables.
Votre rigueur et votre sens de l’organisation s’accompagnent d’une réelle capacité à travailler en transversalité et à vous adapter aux différents contextes. Doté d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et rendre compte à votre hiérarchie. Enfin, vous savez organiser votre travail et gérer les échéances.


Ce que nous vous offrons :
-Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale ;
-Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures.
-Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service ;
-Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.