Policier municipal - Brigade de soirée (h/f)
Offre n° O095251108000004
Publiée le 08/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire et du Chef de service, vous êtes un des acteurs de la mise en œuvre d’une politique de sécurité forte, volontariste et efficace. Au sein d'un service composé de 19 agents, vous mettez en œuvre les directives municipales, afin de contribuer activement à la sécurisation des habitants et à la pacification de l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
Vous veillerez et préviendrez le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur la commune
Information préventive des administrés sur la règlementation en vigueur
Identification des sites et structures nécessitant une surveillance
Organisation des missions d’ilotage
Régulation de la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement
Prise de mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public
Surveillance de la sécurité aux abords des écoles
Organisation de campagne de prévention auprès des enfants et en milieu scolaire
Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Analyse et gestion de situations
Vous rechercherez et relèverez les infractions
Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et suivi des résultats
Analyse de situations ou d’évènements imprévus
Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser
Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
Coordination, avec les autres intervenants de la sécurité, dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
Recueil et diffusion de signalement de personnes recherchées
Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
Réalisation d’enquêtes administratives
Transmission de procès-verbaux
Vous devrez rédiger et transmettre des écrits professionnels
Rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises à son supérieur hiérarchique
Etablissement et rédaction de rapports d’activités, de comptes-rendus de mission d’ilotage et de prévention
Tenue des registres de suivi d’affaires
Rédaction d’actes administratifs courants
Vous serez en charge de l'accueil et du dialogue avec les publics
Accueil et orientation du public sur la voie publique et au sein du service
Ecoute et accompagnement des personnes en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
Orientation des personnes vers les services compétents
Développement de l’information et du dialogue auprès de toute la population
Vous devrez gérer le Pôle Fourrière
Traitement, enlèvement des véhicules ventouses ou déchets et gênants
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Autres missions nécessaires à la réalisation du service public selon le grade et les fonctions occupées.
Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur la commune
Information préventive des administrés sur la règlementation en vigueur
Identification des sites et structures nécessitant une surveillance
Organisation des missions d’ilotage
Régulation de la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement
Prise de mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public
Surveillance de la sécurité aux abords des écoles
Organisation de campagne de prévention auprès des enfants et en milieu scolaire
Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Analyse et gestion de situations
Vous rechercherez et relèverez les infractions
Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et suivi des résultats
Analyse de situations ou d’évènements imprévus
Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser
Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
Coordination, avec les autres intervenants de la sécurité, dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
Recueil et diffusion de signalement de personnes recherchées
Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
Réalisation d’enquêtes administratives
Transmission de procès-verbaux
Vous devrez rédiger et transmettre des écrits professionnels
Rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises à son supérieur hiérarchique
Etablissement et rédaction de rapports d’activités, de comptes-rendus de mission d’ilotage et de prévention
Tenue des registres de suivi d’affaires
Rédaction d’actes administratifs courants
Vous serez en charge de l'accueil et du dialogue avec les publics
Accueil et orientation du public sur la voie publique et au sein du service
Ecoute et accompagnement des personnes en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
Orientation des personnes vers les services compétents
Développement de l’information et du dialogue auprès de toute la population
Vous devrez gérer le Pôle Fourrière
Traitement, enlèvement des véhicules ventouses ou déchets et gênants
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Autres missions nécessaires à la réalisation du service public selon le grade et les fonctions occupées.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique grade Brigadier ou Gardien de Police Municipale
Être à jour de ses formations obligatoires FIA, FCO
Avoir effectué sa Formation Préalable à l’Armement (FPA LBD Arme létal PSA 9mm PIE
Savoir : permis B
Savoir-faire : connaissance de la règlementation relative aux attributions et compétences de la police municipale, connaissance du code de la route, connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention, connaissance des techniques de médiation, de gestion de conflits, maitrise des techniques d’intervention, maitrise d’outils informatiques ;
Savoir-être : capacité à travailler en équipe, disponibilité, rigueur, discrétion, réactivité, adaptabilité, autonomie, gestion des conflits et des situations à risque, maitrise de soi, qualités relationnelles, respect des consignes données par sa hiérarchie, bonne connaissance des techniques rédactionnelles, connaissance de la réglementation
Être à jour de ses formations obligatoires FIA, FCO
Avoir effectué sa Formation Préalable à l’Armement (FPA LBD Arme létal PSA 9mm PIE
Savoir : permis B
Savoir-faire : connaissance de la règlementation relative aux attributions et compétences de la police municipale, connaissance du code de la route, connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention, connaissance des techniques de médiation, de gestion de conflits, maitrise des techniques d’intervention, maitrise d’outils informatiques ;
Savoir-être : capacité à travailler en équipe, disponibilité, rigueur, discrétion, réactivité, adaptabilité, autonomie, gestion des conflits et des situations à risque, maitrise de soi, qualités relationnelles, respect des consignes données par sa hiérarchie, bonne connaissance des techniques rédactionnelles, connaissance de la réglementation
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483500
Informations complémentaires
Travail en extérieur et travail en bureau
Déplacements constants sur la commune
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirée, week-end, jour férié, nuit, rappel de l’agent en cas de nécessité ou sur demande de Monsieur le Maire en fonction des évènements)
Bonne condition physique
Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le préfet et par le Procureur de la République
Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d’armes
Port de l’uniforme et carte professionnelle obligatoire
Participation aux séances de sport
Champ autonomie et de responsabilité
Soumis au code de déontologie des agents de la police municipale
Dans le cadre de sa qualité d’agent de police judiciaire adjoint, à l’article 21 du code de procédure pénale et par des dispositions particulières, notamment en matière d’environnement. Rendre compte à sa hiérarchie et à l’officier de police judiciaire territorialement compétent de tous crimes, délits et contraventions dont il a connaissance
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 annualisé par cycle de quatre semaines.
Rémunération statutaire, Prime , NBI, 13ème mois, avantage sociaux CNAS, participation employeur à la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Déplacements constants sur la commune
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirée, week-end, jour férié, nuit, rappel de l’agent en cas de nécessité ou sur demande de Monsieur le Maire en fonction des évènements)
Bonne condition physique
Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le préfet et par le Procureur de la République
Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d’armes
Port de l’uniforme et carte professionnelle obligatoire
Participation aux séances de sport
Champ autonomie et de responsabilité
Soumis au code de déontologie des agents de la police municipale
Dans le cadre de sa qualité d’agent de police judiciaire adjoint, à l’article 21 du code de procédure pénale et par des dispositions particulières, notamment en matière d’environnement. Rendre compte à sa hiérarchie et à l’officier de police judiciaire territorialement compétent de tous crimes, délits et contraventions dont il a connaissance
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 annualisé par cycle de quatre semaines.
Rémunération statutaire, Prime , NBI, 13ème mois, avantage sociaux CNAS, participation employeur à la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.