Gestionnaire financier
Offre n° O095251110000218
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service finances est composé de deux pôles (finances et régie) et est chargé d'établir le budget communal en concertation avec les élus, la direction générale et l'ensemble des chefs de services, puis de l'exécuter dans le respect des contraintes réglementaires et légales. Il accompagne les services dans l'exécution du budget voté, tant en dépenses qu’en recettes. Il réalise des analyses financières et met en place des outils de suivi. Il gère la trésorerie, la dette, les garanties d'emprunts ainsi que l'actif. Il est l'interlocuteur principal du Service de Gestion Comptable.
Sous l’autorité de la responsable du pôle finances, vos missions seront les suivantes :
Sous l’autorité de la responsable du pôle finances, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Suivre les recettes spécifiques :
• Enregistrer les P503 de la ville
• Émettre les engagements de recettes
Suivre et gérer la comptabilité des secteurs attribués et des marchés correspondants :
• Traitement des factures et des recettes arrivées dans le service.
• Soutien des référents comptables des secteurs attribués en matière de suivi de l'exécution budgétaire, de saisie des engagements.
• Saisie des marchés.
• Liquidation des factures puis mandatement : vérification du rapprochement avec l'engagement, vérification de l'imputation comptable avec l'objet de la facture, des éléments essentiels de la facture, du marché associé, de la validité des pièces justificatives dématérialisées associées.
Participer à la qualité comptable :
• Contrôler l’exécution budgétaire des secteurs attribués
• Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires
• Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de la collectivité
• Contrôler les délais de traitement des factures des secteurs attribués
Gérer la partie comptable des assurances :
• Préparer les tableaux de ventilation des prévisions budgétaires
• Suivre et mandater les dépenses afférentes
Informations complémentaires :
• Travail du lundi au vendredi
• 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Adhésion au CNAS
• Amicale du personnel
• Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle
• Remboursement de 75% des frais de transports en commun
• Forfait mobilité durable
• Enregistrer les P503 de la ville
• Émettre les engagements de recettes
Suivre et gérer la comptabilité des secteurs attribués et des marchés correspondants :
• Traitement des factures et des recettes arrivées dans le service.
• Soutien des référents comptables des secteurs attribués en matière de suivi de l'exécution budgétaire, de saisie des engagements.
• Saisie des marchés.
• Liquidation des factures puis mandatement : vérification du rapprochement avec l'engagement, vérification de l'imputation comptable avec l'objet de la facture, des éléments essentiels de la facture, du marché associé, de la validité des pièces justificatives dématérialisées associées.
Participer à la qualité comptable :
• Contrôler l’exécution budgétaire des secteurs attribués
• Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires
• Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de la collectivité
• Contrôler les délais de traitement des factures des secteurs attribués
Gérer la partie comptable des assurances :
• Préparer les tableaux de ventilation des prévisions budgétaires
• Suivre et mandater les dépenses afférentes
Informations complémentaires :
• Travail du lundi au vendredi
• 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Adhésion au CNAS
• Amicale du personnel
• Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle
• Remboursement de 75% des frais de transports en commun
• Forfait mobilité durable
Profils recherchés
• Connaissances de la comptabilité publique
• Qualités relationnelles
• Méthodologie, rigueur et respect de confidentialité
• Maîtrise des logiciels Civil Net Finances, Word, Excel
• Qualités relationnelles
• Méthodologie, rigueur et respect de confidentialité
• Maîtrise des logiciels Civil Net Finances, Word, Excel
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Adresse de l'employeur
Mairie de SANNOIS
>place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
>place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.