CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
Offre n° O095251117000100
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la Directrice de l’Action Sociale, au sein d’une équipe de 7 personnes, votre principale mission sera d’accompagner les allocataires du RSA dans un processus d’insertion professionnelle et sociale et de suivre les dossiers d’aides financières et alimentaires
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires du RSA,
- Mise en place et suivi des parcours d’insertion RSA,
- Instruction des demandes d’aides financières ou alimentaires en lien avec le département.
- Etablir un diagnostic de la situation du bénéficiaire
- Conseiller les administrés dans la construction de son parcours individuel
- Animation d’information collectives
- Lien avec les partenaires de l’insertion et les services sociaux des différentes institutions
Missions secondaires :
- Accueil physique et téléphonique des administrés faisant appel au CCAS
- Instruction demandes de domiciliation administrative
- Aide administrative aux dossiers ASPA, APA, MDPH …
- Soutien à la préparation des actions et animations sociales (goûter de Noël),
- Suivi des personnes vulnérables (canicule, plan grand froid)
- Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires du RSA,
- Mise en place et suivi des parcours d’insertion RSA,
- Instruction des demandes d’aides financières ou alimentaires en lien avec le département.
- Etablir un diagnostic de la situation du bénéficiaire
- Conseiller les administrés dans la construction de son parcours individuel
- Animation d’information collectives
- Lien avec les partenaires de l’insertion et les services sociaux des différentes institutions
Missions secondaires :
- Accueil physique et téléphonique des administrés faisant appel au CCAS
- Instruction demandes de domiciliation administrative
- Aide administrative aux dossiers ASPA, APA, MDPH …
- Soutien à la préparation des actions et animations sociales (goûter de Noël),
- Suivi des personnes vulnérables (canicule, plan grand froid)
Profils recherchés
Profil
Expérience professionnelle en action sociale exigée
Connaissances :
- connaissance des procédures légales
- connaissance des procédures d’accompagnement
- connaissance des partenaires institutionnels, associatifs, sociaux, médicaux
- connaissance des publics fragilisés
Aptitudes :
- aptitude au travail en équipe
- qualités relationnelles et rédactionnelles
- discrétion et confidentialité
Rémunération
37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Amicale du personnel –- Chèques de table.
Expérience professionnelle en action sociale exigée
Connaissances :
- connaissance des procédures légales
- connaissance des procédures d’accompagnement
- connaissance des partenaires institutionnels, associatifs, sociaux, médicaux
- connaissance des publics fragilisés
Aptitudes :
- aptitude au travail en équipe
- qualités relationnelles et rédactionnelles
- discrétion et confidentialité
Rémunération
37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Amicale du personnel –- Chèques de table.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134254241 Mme KPAKPO
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et en indiquant vos prétentions salariales en net annuel avant impôt (hors mutuelle,…)
Monsieur le Maire
sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.