Chef d'équipe jardinier H/F
Offre n° O095251118000847
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la première ville du Val-d'Oise et la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de l'Espace public, mobilités et transition écologique recherche un chef de service jardinier H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C) et aux salariés issus du secteur privé, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Le chef d’équipe participe et contrôle la bonne exécution des travaux d’entretien des espaces verts. Il suit les travaux de jardinage et participe à la promotion des espaces verts. Il assiste le responsable de secteur dans la gestion quotidienne des sites et des équipes.
La direction de l'Espace public, mobilités et transition écologique recherche un chef de service jardinier H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C) et aux salariés issus du secteur privé, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Le chef d’équipe participe et contrôle la bonne exécution des travaux d’entretien des espaces verts. Il suit les travaux de jardinage et participe à la promotion des espaces verts. Il assiste le responsable de secteur dans la gestion quotidienne des sites et des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d’équipe:
- Organiser et répartir les tâches quotidiennes de l’équipe (3 à 6 agents),
- Gérer les absences, congés et besoins en remplacement,
- Veiller au respect des plannings et des consignes (qualité, sécurité, hygiène, délais),
- Former et accompagner les agents sur le terrain (bons gestes, utilisation du matériel, sécurité),
- Travailler en équipe ou en autonomie selon les tâches 2.
Travaux d’entretien et d’aménagement:
- Réaliser et suivre les programmes d’entretien ou d’aménagement définis par la hiérarchie,
- Participer avec l’équipe aux travaux : tonte, taille, désherbage, binage, arrosage, ramassage des déchets, ramassage des feuilles ou autres tâches spécifiques dans les lieux sensibles, préparation et entretien des massifs floraux ou arbustifs,
- Participer aux aménagements paysagers : plantation de végétaux, travail du sol, mise en place de paillages, petits travaux d’embellissement,
- Appliquer ou faire appliquer les actions de gestion écologique et durable des espaces verts (gestion différenciée, paillage, compost, etc.).
Suivi de la qualité et du matériel:
- Contrôler l’état des espaces verts (massifs, arbres, jeux, mobilier...) et signaler tout dysfonctionnement,
- Nettoyer, entretenir et faire respecter la bonne utilisation du matériel et des équipements,
- Gérer les déchets verts : collecte, tri, valorisation ou évacuation,
- Assurer la traçabilité des observations (végétaux à remplacer, anomalies, incidents...).
Tâches ponctuelles :
- Participer à des manifestations saisonnières ou événementielles (décorations festives, fleurissement temporaire…),
- Participer au déneigement et au salage.
- Organiser et répartir les tâches quotidiennes de l’équipe (3 à 6 agents),
- Gérer les absences, congés et besoins en remplacement,
- Veiller au respect des plannings et des consignes (qualité, sécurité, hygiène, délais),
- Former et accompagner les agents sur le terrain (bons gestes, utilisation du matériel, sécurité),
- Travailler en équipe ou en autonomie selon les tâches 2.
Travaux d’entretien et d’aménagement:
- Réaliser et suivre les programmes d’entretien ou d’aménagement définis par la hiérarchie,
- Participer avec l’équipe aux travaux : tonte, taille, désherbage, binage, arrosage, ramassage des déchets, ramassage des feuilles ou autres tâches spécifiques dans les lieux sensibles, préparation et entretien des massifs floraux ou arbustifs,
- Participer aux aménagements paysagers : plantation de végétaux, travail du sol, mise en place de paillages, petits travaux d’embellissement,
- Appliquer ou faire appliquer les actions de gestion écologique et durable des espaces verts (gestion différenciée, paillage, compost, etc.).
Suivi de la qualité et du matériel:
- Contrôler l’état des espaces verts (massifs, arbres, jeux, mobilier...) et signaler tout dysfonctionnement,
- Nettoyer, entretenir et faire respecter la bonne utilisation du matériel et des équipements,
- Gérer les déchets verts : collecte, tri, valorisation ou évacuation,
- Assurer la traçabilité des observations (végétaux à remplacer, anomalies, incidents...).
Tâches ponctuelles :
- Participer à des manifestations saisonnières ou événementielles (décorations festives, fleurissement temporaire…),
- Participer au déneigement et au salage.
Profils recherchés
Formation - qualification
- BAC PRO / CAP / BEP aménagements paysagers ou équivalent
Connaissances
- Techniques horticoles, de l'entretien des espaces verts et des règles de sécurité,
- Maitrise de l'utilisation et de l'entretien des outils et engins de jardinage (tondeuse, taille-haie, débrousailleuse...)
Compétences
- Savoir encadrer une équipe, organiser le travail et accompagner les agents,
- Maîtrise de la communication écrite/orale,
- Tailler des arbustes, rosiers, vivaces et autres plantes ligneuses,
- Travaux de sol et plantations,
- Création et entretien de massifs fleuris, arbustifs ou de gazons,
- Utilisation entretien et réglage du matériel horticole mécanique, thermique ou motorisé.
Qualités
- Sens du service public,
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur,
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de l’environnement,
- Capacité à rendre compte, à suivre la qualité des interventions et à gérer les imprévus.
Spécificités et contraintes du poste:
- Titulaire du permis B,
- Travail en extérieur par tous temps,
- Port des EPI selon les situations et environnements du travail,
- Port de charge - Usage d'engins thermiques vibrants et bruyants,
- Horaires: 8h00 – 12h00 et 13h00 – 16h45 (16h00 le vendredi) - Modifications ponctuelles : aménagement d’horaires estivaux,
- Disponibilité occasionnelle lors d’évènements communaux ou climatiques.
Informations complémentaires
Localisation du poste:
Centre Horticole – 32-36 boulevard de la Résistance – 95100 ARGENTEUIL
- BAC PRO / CAP / BEP aménagements paysagers ou équivalent
Connaissances
- Techniques horticoles, de l'entretien des espaces verts et des règles de sécurité,
- Maitrise de l'utilisation et de l'entretien des outils et engins de jardinage (tondeuse, taille-haie, débrousailleuse...)
Compétences
- Savoir encadrer une équipe, organiser le travail et accompagner les agents,
- Maîtrise de la communication écrite/orale,
- Tailler des arbustes, rosiers, vivaces et autres plantes ligneuses,
- Travaux de sol et plantations,
- Création et entretien de massifs fleuris, arbustifs ou de gazons,
- Utilisation entretien et réglage du matériel horticole mécanique, thermique ou motorisé.
Qualités
- Sens du service public,
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur,
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de l’environnement,
- Capacité à rendre compte, à suivre la qualité des interventions et à gérer les imprévus.
Spécificités et contraintes du poste:
- Titulaire du permis B,
- Travail en extérieur par tous temps,
- Port des EPI selon les situations et environnements du travail,
- Port de charge - Usage d'engins thermiques vibrants et bruyants,
- Horaires: 8h00 – 12h00 et 13h00 – 16h45 (16h00 le vendredi) - Modifications ponctuelles : aménagement d’horaires estivaux,
- Disponibilité occasionnelle lors d’évènements communaux ou climatiques.
Informations complémentaires
Localisation du poste:
Centre Horticole – 32-36 boulevard de la Résistance – 95100 ARGENTEUIL
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.