ATHLETICA/CDPEVE&COM - Chargé de projets événementiels et communication
Offre n° O095251120000652
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Eaubonne (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de projets événementiels assure la conception, la planification l’organisation et la coordination des événements accueillis ou initiés par Athletica.
Il contribue à la valorisation du site, au développement de sa notoriété et à la satisfaction des partenaires (fédérations, clubs, institutions, entreprises).
Il veille à la cohérence logistique, budgétaire et qualitative des manifestations, en lien avec l’ensemble des services internes.
Il contribue à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication multicanale (print, digital, médias, terrain).
Il contribue à la valorisation du site, au développement de sa notoriété et à la satisfaction des partenaires (fédérations, clubs, institutions, entreprises).
Il veille à la cohérence logistique, budgétaire et qualitative des manifestations, en lien avec l’ensemble des services internes.
Il contribue à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication multicanale (print, digital, médias, terrain).
Missions / conditions d'exercice
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication multicanale (print, digital, médias, terrain), gestion du plan média et des relations presse, animation des réseaux sociaux, coordination avec les sponsors en lien avec le chef de service et le Directeur
- Responsable de la communication sur site, du suivi de l’évènement et de la visibilité des marques partenaires pour assurer la promotion
- Mis en place de bilan de communication : performances digitales, retombées presse, production de contenus post-event, valorisation de l’évènement sur les canaux internes et externes.
- Création des supports de communication (identité visuelle de l’évènement), gestion du plan média et des relations presse
- Planifier, organiser, encadrer un évènement
- Respecter les normes en vigueur liées aux établissements recevant du public
- Responsable de la communication sur site, du suivi de l’évènement et de la visibilité des marques partenaires pour assurer la promotion
- Mis en place de bilan de communication : performances digitales, retombées presse, production de contenus post-event, valorisation de l’évènement sur les canaux internes et externes.
- Création des supports de communication (identité visuelle de l’évènement), gestion du plan média et des relations presse
- Planifier, organiser, encadrer un évènement
- Respecter les normes en vigueur liées aux établissements recevant du public
Profils recherchés
Technique :
-Elaborer et suivre un plan d’action stratégique de développement
-Travailler en transversalité avec les services internes
- Savoir travailler en mode projet.
- Gestion et organisation d’un évènement sportif
Relationnel :
-Esprit d’équipe, sens du service public et relationnel
-Organisé et réactif, gestion des urgences et imprévus
-Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
Connaissances :
-Connaissance du secteur sportif et de ses acteurs institutionnels et événementiel.
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles administratives associées (marchés, sécurité, occupation du domaine public…)
-Maitrise des outils bureautiques (Canva ou Trello)
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
-Diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en communication, marketing, sport business ou événementiel
-Connaissance du fonctionnement d’un événement sportif : logistique, sécurité, public, gestion des flux
-Elaborer et suivre un plan d’action stratégique de développement
-Travailler en transversalité avec les services internes
- Savoir travailler en mode projet.
- Gestion et organisation d’un évènement sportif
Relationnel :
-Esprit d’équipe, sens du service public et relationnel
-Organisé et réactif, gestion des urgences et imprévus
-Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
Connaissances :
-Connaissance du secteur sportif et de ses acteurs institutionnels et événementiel.
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles administratives associées (marchés, sécurité, occupation du domaine public…)
-Maitrise des outils bureautiques (Canva ou Trello)
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
-Diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en communication, marketing, sport business ou événementiel
-Connaissance du fonctionnement d’un événement sportif : logistique, sécurité, public, gestion des flux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.