Agent d'entretien en crèche
Offre n° O095251125000678
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3038 habitants, privilégiée par sa position géographique, Montlignon s'inscrit dans un développement territorial important avec la mise en place des futures grandes agglomérations.
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée.
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée.
Lieu de travail
10 rue de Paris, Montlignon (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Missions principales
- Assurer les tâches courant de la crèche (entretien des locaux, du linge…)
- Préparation des repas
- Accueillir l’enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel
- Répondre aux différents besoins de l’enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil…)
- Participation aux activités d’éveil
- Assurer les tâches courant de la crèche (entretien des locaux, du linge…)
- Préparation des repas
- Accueillir l’enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel
- Répondre aux différents besoins de l’enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil…)
- Participation aux activités d’éveil
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel (vaisselle, tables, poubelles…)
- Vérifier les livraisons, préparer et distribuer les repas en respectant les procédures de restauration collective (méthode HACCP)
- - Gérer les stocks alimentaires et de sécurité
- Respecter : le règlement de fonctionnement de la crèche, projet d’établissement
Les protocoles mis en place dans la structure
- Communiquer et établir une relation de confiance au quotidien avec les familles
- Participer au déroulement de la journée de l’enfant (éveil, change, repas, sieste…)
- Participer à la sécurité physique et affective de l’enfant
- Participation active aux réunions (Section, crèche, parents…)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer à l’encadrement des stagiaires « petite enfance »
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel (vaisselle, tables, poubelles…)
- Vérifier les livraisons, préparer et distribuer les repas en respectant les procédures de restauration collective (méthode HACCP)
- - Gérer les stocks alimentaires et de sécurité
- Respecter : le règlement de fonctionnement de la crèche, projet d’établissement
Les protocoles mis en place dans la structure
- Communiquer et établir une relation de confiance au quotidien avec les familles
- Participer au déroulement de la journée de l’enfant (éveil, change, repas, sieste…)
- Participer à la sécurité physique et affective de l’enfant
- Participation active aux réunions (Section, crèche, parents…)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer à l’encadrement des stagiaires « petite enfance »
Profils recherchés
Savoir et connaissances /qualifications :
- Connaissance des règles d’hygiène et des règles de restauration collective (méthode HACCP), notions de diététique infantile
- Notions théoriques et expérience auprès du jeune enfant
Savoir faire :
- Savoir respecter et appliquer les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas
- Savoir se remettre en question et rester professionnelle
Savoir être :
- Ponctualité, disponibilité, rigueur, tenue correcte, esprit d’équipe
- Connaissance des règles d’hygiène et des règles de restauration collective (méthode HACCP), notions de diététique infantile
- Notions théoriques et expérience auprès du jeune enfant
Savoir faire :
- Savoir respecter et appliquer les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas
- Savoir se remettre en question et rester professionnelle
Savoir être :
- Ponctualité, disponibilité, rigueur, tenue correcte, esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0134161256
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 rue de Paris
95680 MONTLIGNON
Monsieur le Maire
10 rue de Paris
95680 MONTLIGNON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.