Agent de transport auprès des seniors (h/f)
Offre n° O095251125000975
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service maintien à domicile, vous intégrez l’équipe opérationnelle chargée du portage des repas et du transport accompagné des usagers, avec une prédominance d’activité en transport accompagné pour les dispositifs S’Bus et S’Ti, tout en veillant à la qualité du service et au respect des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Permettre aux administrés inscrits dans le dispositif de se déplacer en toute sécurité
•Effectuer les tournées journalières en respectant les plannings établis et les circuits.
•Accompagner les bénéficiaires pour les rendez-vous médicaux ou dans les enseignes commerciales des communes définies.
•Respecter les horaires et points de rendez-vous des dispositifs S'Ti et S'Bus.
•Aider les passagers à l’installation dans le véhicule (port de courses, cabas…).
Contrôler que les passagers soient inscrits dans les dispositifs S’Bus ou S’Ti.
•Tamponner les cartes des usagers selon le trajet effectué.
•Remplir les feuilles de route et établir les bilans de fréquentation.
Assurer les tournées et respecter quotidiennement le circuit et les horaires du Bus Marché les mardis et jeudis matin.
Surveiller l’état d’usage et de propreté des véhicules de transport collectif et individuel.
•Laver le véhicule une fois par semaine, mettre du carburant et compléter le carnet de bord.
•Remplir le carnet de contrôle hebdomadaire en présence du responsable.
Favoriser la communication avec les bénéficiaires.
•Participer aux réunions d’équipe/ Bilan hebdomadaire avec la hiérarchie pour l’amélioration continue du service.
Autres missions
•Apporter un soutien à la réception des plateaux repas avant leur portage.
•Charger les plateaux repas dans le véhicule frigorifique.
•Effectuer la livraison des repas sur la ville en respectant la feuille de route.
•Contrôler les réfrigérateurs (fonctionnement, propreté, dates de péremption).
•Éliminer les produits périmés ou non consommés.
Informations complémentaires
•Amplitude horaire : 8h30–17h et selon planning.
•Manipulation de personnes à mobilité réduite.
•Amplitude horaire en cas de renfort portage repas : lundi-jeudi 7h15–13h30, vendredi jusqu’à 13h45.
•Port de petites charges.
•Alternance transport collectif et individuel selon les besoins du service.
•Résistance au stress indispensable.
Infos pratiques
•35h/semaine (25 congés)
•Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
•Participation au remboursement des frais de transport (indemnité vélo)
•Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle
•Effectuer les tournées journalières en respectant les plannings établis et les circuits.
•Accompagner les bénéficiaires pour les rendez-vous médicaux ou dans les enseignes commerciales des communes définies.
•Respecter les horaires et points de rendez-vous des dispositifs S'Ti et S'Bus.
•Aider les passagers à l’installation dans le véhicule (port de courses, cabas…).
Contrôler que les passagers soient inscrits dans les dispositifs S’Bus ou S’Ti.
•Tamponner les cartes des usagers selon le trajet effectué.
•Remplir les feuilles de route et établir les bilans de fréquentation.
Assurer les tournées et respecter quotidiennement le circuit et les horaires du Bus Marché les mardis et jeudis matin.
Surveiller l’état d’usage et de propreté des véhicules de transport collectif et individuel.
•Laver le véhicule une fois par semaine, mettre du carburant et compléter le carnet de bord.
•Remplir le carnet de contrôle hebdomadaire en présence du responsable.
Favoriser la communication avec les bénéficiaires.
•Participer aux réunions d’équipe/ Bilan hebdomadaire avec la hiérarchie pour l’amélioration continue du service.
Autres missions
•Apporter un soutien à la réception des plateaux repas avant leur portage.
•Charger les plateaux repas dans le véhicule frigorifique.
•Effectuer la livraison des repas sur la ville en respectant la feuille de route.
•Contrôler les réfrigérateurs (fonctionnement, propreté, dates de péremption).
•Éliminer les produits périmés ou non consommés.
Informations complémentaires
•Amplitude horaire : 8h30–17h et selon planning.
•Manipulation de personnes à mobilité réduite.
•Amplitude horaire en cas de renfort portage repas : lundi-jeudi 7h15–13h30, vendredi jusqu’à 13h45.
•Port de petites charges.
•Alternance transport collectif et individuel selon les besoins du service.
•Résistance au stress indispensable.
Infos pratiques
•35h/semaine (25 congés)
•Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
•Participation au remboursement des frais de transport (indemnité vélo)
•Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle
Profils recherchés
•Être titulaire du permis B depuis minimum 3 ans.
•Expérience sur un poste similaire appréciée et Habilitation TPMR souhaitée
•Connaissance globale de la personne âgée.
•Maîtrise basique de l’outil informatique.
•Sens de l'organisation et des responsabilités.
•Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
•Prise d’initiatives en situation d'urgence (malaise, accident…).
•Capacité de restitution à la hiérarchie.
•Ponctualité, écoute, empathie et bienveillance.
•Discrétion professionnelle et neutralité (opinions politiques, syndicales ou religieuses).
•Respect du code de la route et conduite souple et langage correct au volant.
•Expérience sur un poste similaire appréciée et Habilitation TPMR souhaitée
•Connaissance globale de la personne âgée.
•Maîtrise basique de l’outil informatique.
•Sens de l'organisation et des responsabilités.
•Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
•Prise d’initiatives en situation d'urgence (malaise, accident…).
•Capacité de restitution à la hiérarchie.
•Ponctualité, écoute, empathie et bienveillance.
•Discrétion professionnelle et neutralité (opinions politiques, syndicales ou religieuses).
•Respect du code de la route et conduite souple et langage correct au volant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.