Responsable du service Assainissement
Offre n° O095251203000057
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des services techniques, vous êtes responsable de l’organisation et du bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de :
• Manager et animer une équipe de 9 agents (1 coordonnatrice, 7 techniques et 1 comptabilité/administratif).
• Piloter l'activité et la qualité du service (exploitation de 660 km de réseaux EU/EP et UN, gestion des branchements, projets travaux, opérations de mise en conformité en domaine privé, SPANC…)
• Elaborer et suivre les budgets annuels du service (+ actualisation du PPI)
• Proposer les projets de délibération et participer aux diverses commissions liées à la compétence Assainissement,
• Suivre le marché à bons de commandes d’AMO/MOE pour les opérations du service Assainissement
• Superviser avec le technicien « projets », les divers DCE travaux (baux d’entretien + travaux neufs) et études, ainsi que les dossiers de demande de subventions auprès de l’Agence de l’Eau
• Vérifier le traitement des avis « assainissement » sur les PC, DP et CU, effectué par l’agent référent,
• Assurer les relations internes et externes liées au domaine de l’assainissement AC et ANC (communes, syndicats d’assainissement, Agence de l’Eau, …. )
• Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de l’eau et de l’assainissement de Plaine Vallée (+ déclarations SISPEA)
• Poursuivre le pilotage de l’étude du SDA en cours (phase 3) avec l’AMO et les bureaux d’études attributaires,
• Suivre, en liaison avec la direction des affaires juridiques, les sinistres/contentieux et les projets d’intégration de réseaux privés au patrimoine communautaire (rétrocession),
• Assurer le lien, pour la compétence EAU aves les 3 syndicats délégataires
• Participation éventuelle à la rotation de l’astreinte « Assainissement » rémunérée (fréquence 1 semaine/2 mois)
• Manager et animer une équipe de 9 agents (1 coordonnatrice, 7 techniques et 1 comptabilité/administratif).
• Piloter l'activité et la qualité du service (exploitation de 660 km de réseaux EU/EP et UN, gestion des branchements, projets travaux, opérations de mise en conformité en domaine privé, SPANC…)
• Elaborer et suivre les budgets annuels du service (+ actualisation du PPI)
• Proposer les projets de délibération et participer aux diverses commissions liées à la compétence Assainissement,
• Suivre le marché à bons de commandes d’AMO/MOE pour les opérations du service Assainissement
• Superviser avec le technicien « projets », les divers DCE travaux (baux d’entretien + travaux neufs) et études, ainsi que les dossiers de demande de subventions auprès de l’Agence de l’Eau
• Vérifier le traitement des avis « assainissement » sur les PC, DP et CU, effectué par l’agent référent,
• Assurer les relations internes et externes liées au domaine de l’assainissement AC et ANC (communes, syndicats d’assainissement, Agence de l’Eau, …. )
• Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de l’eau et de l’assainissement de Plaine Vallée (+ déclarations SISPEA)
• Poursuivre le pilotage de l’étude du SDA en cours (phase 3) avec l’AMO et les bureaux d’études attributaires,
• Suivre, en liaison avec la direction des affaires juridiques, les sinistres/contentieux et les projets d’intégration de réseaux privés au patrimoine communautaire (rétrocession),
• Assurer le lien, pour la compétence EAU aves les 3 syndicats délégataires
• Participation éventuelle à la rotation de l’astreinte « Assainissement » rémunérée (fréquence 1 semaine/2 mois)
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bac+5 et/ou Ingénieur territorial, spécialisé dans le domaine de l’assainissement et de l’eau, justifiant d’au moins une expérience réussie dans des missions similaires, notamment d’encadrement d’une équipe,
• Solides compétences techniques dans le domaine de l'assainissement (eau potable également appréciées), sa réglementation, ainsi que dans la commande publique et la gestion budgétaire,
• Qualités rédactionnelles et maîtrise indispensable des outils bureautiques,
• Maitrise DAO (autocad ou/et SIG) nécessaire, au minimum en mode consultation,
• Aisance relationnelle, capacités managériales et d’animation,
• Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, disponibilité,
• Titulaire du permis B exigé.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + Compte Épargne Temps + mise à disposition d’un véhicule de service avec remisage à domicile.
• Solides compétences techniques dans le domaine de l'assainissement (eau potable également appréciées), sa réglementation, ainsi que dans la commande publique et la gestion budgétaire,
• Qualités rédactionnelles et maîtrise indispensable des outils bureautiques,
• Maitrise DAO (autocad ou/et SIG) nécessaire, au minimum en mode consultation,
• Aisance relationnelle, capacités managériales et d’animation,
• Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, disponibilité,
• Titulaire du permis B exigé.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + Compte Épargne Temps + mise à disposition d’un véhicule de service avec remisage à domicile.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.