Responsable du service Assainissement
Offre n° O095251203000057
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi : Ingénieur territorial
Fonctionnaire ou contractuel
Missions : Sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé en large autonomie de :
• Manager une équipe de 9 agents (8 techniques et 1 comptabilité/administratif) dont 3 en direct, et assurer l’organisation du service
Fonctionnaire ou contractuel
Missions : Sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé en large autonomie de :
• Manager une équipe de 9 agents (8 techniques et 1 comptabilité/administratif) dont 3 en direct, et assurer l’organisation du service
Missions / conditions d'exercice
• Superviser l'activité et la qualité du service (exploitation de 660 km de réseaux EU/EP et UN, gestion des branchements, projets travaux, opérations de mise en conformité en domaine privé, SPANC…)
• Proposer les budgets prévisionnels annuels du service (+ actualisation du PPI) et contrôler les dépenses/recettes
• Proposer les projets de délibération et participer aux diverses commissions liées à la compétence Assainissement,
• Suivre le marché d’AMO/MOE pour les opérations du service Assainissement
• Assurer les relations internes et externes liées au domaine de l’assainissement AC et ANC (communes, syndicats d’assainissement, Agence de l’Eau, ….. )
• Superviser avec le technicien « projets », les divers DCE travaux (baux d’entretien + travaux neufs) et études, ainsi que les dossiers de demande de subventions auprès de l’Agence de l’Eau
• Vérifier le traitement des avis « assainissement » sur les PC, DP et CU, effectué par l’agent référent,
• Suivre, en liaison avec la direction des affaires juridiques, les sinistres/contentieux et les projets d’intégration de réseaux privés au patrimoine communautaire (rétrocession),
• Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de l’eau et de l’assainissement de Plaine Vallée (+ déclarations SISPEA)
• Poursuivre le pilotage de l’étude du SDA en cours (phase 3) avec l’AMO et les bureaux d’études attributaires,
• Assurer le lien, pour la compétence EAU aves les 3 syndicats délégataires (SEDIF, SMAEP DAMONA et SIAEP de la région de Montsoult)
• Participation à la rotation de l’astreinte Assainissement (fréquence 1 semaine/1,5 mois-2 mois)
• Proposer les budgets prévisionnels annuels du service (+ actualisation du PPI) et contrôler les dépenses/recettes
• Proposer les projets de délibération et participer aux diverses commissions liées à la compétence Assainissement,
• Suivre le marché d’AMO/MOE pour les opérations du service Assainissement
• Assurer les relations internes et externes liées au domaine de l’assainissement AC et ANC (communes, syndicats d’assainissement, Agence de l’Eau, ….. )
• Superviser avec le technicien « projets », les divers DCE travaux (baux d’entretien + travaux neufs) et études, ainsi que les dossiers de demande de subventions auprès de l’Agence de l’Eau
• Vérifier le traitement des avis « assainissement » sur les PC, DP et CU, effectué par l’agent référent,
• Suivre, en liaison avec la direction des affaires juridiques, les sinistres/contentieux et les projets d’intégration de réseaux privés au patrimoine communautaire (rétrocession),
• Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de l’eau et de l’assainissement de Plaine Vallée (+ déclarations SISPEA)
• Poursuivre le pilotage de l’étude du SDA en cours (phase 3) avec l’AMO et les bureaux d’études attributaires,
• Assurer le lien, pour la compétence EAU aves les 3 syndicats délégataires (SEDIF, SMAEP DAMONA et SIAEP de la région de Montsoult)
• Participation à la rotation de l’astreinte Assainissement (fréquence 1 semaine/1,5 mois-2 mois)
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bac+5 et/ou Ingénieur territorial, spécialisé dans le domaine de l’assainissement et de l’eau, justifiant d’au moins une expérience réussie dans des missions similaires, notamment d’encadrement d’une équipe,
• Solides compétences techniques dans le domaine de l'assainissement (eau potable également appréciées), sa réglementation, ainsi que dans la commande publique et la gestion budgétaire,
• Aisance relationnelle, capacités managériales et d’animation,
• Qualités rédactionnelles et maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, …),
• Maitrise DAO (autocad ou/et SIG) nécessaire, au minimum en mode consultation,
• Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, disponibilité,
• Titulaire du permis B exigé.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
• Solides compétences techniques dans le domaine de l'assainissement (eau potable également appréciées), sa réglementation, ainsi que dans la commande publique et la gestion budgétaire,
• Aisance relationnelle, capacités managériales et d’animation,
• Qualités rédactionnelles et maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, …),
• Maitrise DAO (autocad ou/et SIG) nécessaire, au minimum en mode consultation,
• Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, disponibilité,
• Titulaire du permis B exigé.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.