Chargé(e) de la gestion foncière
Offre n° O095251203000760
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
SYNDICAT INTERCOMMUNAL POUR L'AMENAGEMENT HYDRAULIQUE DES VALLEES DU CROULT ET DU PETIT ROSNE
Lieu de travail
rue de l'Eau et des Enfants, Bonneuil-en-France (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Apporte son expertise et assure le suivi des procédures foncières dans le cadre des projets d'aménagement.
Sous la responsabilité du responsable du service Affaires foncière. Au sein d’un service comprenant 2 agents
Sous la responsabilité du responsable du service Affaires foncière. Au sein d’un service comprenant 2 agents
Missions / conditions d'exercice
Gestion foncière
- Gestion des dossiers amiables d'acquisition, de vente, d'échange en lien avec le responsable,
- Participation aux acquisitions amiables ou judiciaires,
- Recherche hypothécaire.
- Rédaction et élaboration des dossiers, courriers, pièces contractuelles, acte administratif
Gestion du patrimoine
- Participation à la mise en valeur et la gestion du patrimoine,
- Mise en œuvre des servitudes avec les différents propriétaires concernés,
- Régularisation de la situation foncière des ouvrages du SIAH
- Gestion des dossiers amiables d'acquisition, de vente, d'échange en lien avec le responsable,
- Participation aux acquisitions amiables ou judiciaires,
- Recherche hypothécaire.
- Rédaction et élaboration des dossiers, courriers, pièces contractuelles, acte administratif
Gestion du patrimoine
- Participation à la mise en valeur et la gestion du patrimoine,
- Mise en œuvre des servitudes avec les différents propriétaires concernés,
- Régularisation de la situation foncière des ouvrages du SIAH
Profils recherchés
1/ Connaissances : expérience souhaitée dans le domaine foncier et la gestion de propriété de personnes publiques, connaissance en urbanisme, technique d’acquisition et de cession.
2/ Savoir être : Qualités rédactionnelles et d’expression orale, capacité de négociation, capable de travailler en transversalité avec les autres services, rigoureux, méthodique, organisé.
2/ Savoir être : Qualités rédactionnelles et d’expression orale, capacité de négociation, capable de travailler en transversalité avec les autres services, rigoureux, méthodique, organisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130111515
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
rue de l'Eau et des Enfants
95500 BONNEUIL EN FRANCE
Monsieur le Président
rue de l'Eau et des Enfants
95500 BONNEUIL EN FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.