ATSEM (h/f)
Offre n° O095251205001560
Publiée le 06/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue Maurice Berteaux, Cormeilles-en-Parisis (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
03/02/2026
Date limite de candidature
03/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
- Préparer les ateliers de travaux manuels
- Accompagner les enfants sur le temps des repas
- Servir et ranger les tables de restauration
- Accompagner les enfants vers le CLAE
- Ranger et nettoyer complètement des classes de l’établissement
- Entretenir les locaux de l’école autres que les classes en cas d’absence de l’agent d’entretien
- Balayer et nettoyer les sanitaires et les circulations.
- Grand ménage d’été de l’ensemble de l’établissement
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
- Préparer les ateliers de travaux manuels
- Accompagner les enfants sur le temps des repas
- Servir et ranger les tables de restauration
- Accompagner les enfants vers le CLAE
- Ranger et nettoyer complètement des classes de l’établissement
- Entretenir les locaux de l’école autres que les classes en cas d’absence de l’agent d’entretien
- Balayer et nettoyer les sanitaires et les circulations.
- Grand ménage d’été de l’ensemble de l’établissement
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance
- Connaitre les besoins et attentes de l’enfant
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les outils et le langage pédagogiques
- Organiser son travail
Qualités requises :
Calme – Sens de l’écoute et du travail en équipe
Amabilité – Maîtrise du langage – Patience – Politesse – Courtoisie - Propreté
- Connaitre les besoins et attentes de l’enfant
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les outils et le langage pédagogiques
- Organiser son travail
Qualités requises :
Calme – Sens de l’écoute et du travail en équipe
Amabilité – Maîtrise du langage – Patience – Politesse – Courtoisie - Propreté
Contact et modalités de candidature
Contact
0134504700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
3 avenue Maurice Berteaux
95240 CORMEILLES EN PARISIS
Monsieur le Maire
3 avenue Maurice Berteaux
95240 CORMEILLES EN PARISIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.