Educateur de jeunes enfants
Offre n° O095251208001066
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
2500 habitants
Lieu de travail
place Isabelle de Vy, Saint-Witz (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’EJE travaille en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d’établissement. Il s’assure
de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Il accorde une place capitale à la connaissance
du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu’au suivi de son développement et de sa santé.
Il propose des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants.
de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Il accorde une place capitale à la connaissance
du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu’au suivi de son développement et de sa santé.
Il propose des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif.
Aménager l’espace de vie des enfants en concertation avec l’équipe.
Mener un travail quotidien d’observation.
Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale.
Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leurs parents.
Prendre en compte les besoins individuels tout en les inscrivants dans une démarche de collectivité.
Veiller au bon fonctionnement de tout le groupe.
Guider l’enfant dans son acquisition de l’autonomie.
Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
Être un relais entre l’équipe et la direction.
Impulser une dynamique de réflexion commune sur les pratiques professionnelles.
Accompagner et soutenir la fonction parentale dans une démarche coéducation.
Impulser une ouverture sur l’extérieur (bibliothèque/spectacle/école/campagne).
Participer à la mise en place du projet pédagogique décidé en équipe.
Instaurer une relation de confiance avec les familles.
Avoir un rôle de prévention.
Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement et être garant de sa mise en œuvre.
Aménager l’espace de vie des enfants en concertation avec l’équipe.
Mener un travail quotidien d’observation.
Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale.
Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leurs parents.
Prendre en compte les besoins individuels tout en les inscrivants dans une démarche de collectivité.
Veiller au bon fonctionnement de tout le groupe.
Guider l’enfant dans son acquisition de l’autonomie.
Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
Être un relais entre l’équipe et la direction.
Impulser une dynamique de réflexion commune sur les pratiques professionnelles.
Accompagner et soutenir la fonction parentale dans une démarche coéducation.
Impulser une ouverture sur l’extérieur (bibliothèque/spectacle/école/campagne).
Participer à la mise en place du projet pédagogique décidé en équipe.
Instaurer une relation de confiance avec les familles.
Avoir un rôle de prévention.
Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement et être garant de sa mise en œuvre.
Profils recherchés
Capacités relationnelles ;
— Sens aigu de l’observation ;
— Capacité d’analyse ;
— Sens du travail en équipe ;
— Pédagogie
- Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre
homologué ou inscrit au répertoire national des
certifications professionnelles au moins au niveau IV ;
— Sens aigu de l’observation ;
— Capacité d’analyse ;
— Sens du travail en équipe ;
— Pédagogie
- Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre
homologué ou inscrit au répertoire national des
certifications professionnelles au moins au niveau IV ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0134682620
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à Mr Le Maire
1 Place Isabelle de Vy
95470 SAINT-WITZ
1 Place Isabelle de Vy
95470 SAINT-WITZ
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-WITZ
>place Isabelle de Vy
95470 ST WITZ
>place Isabelle de Vy
95470 ST WITZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.