Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O095251209000961
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Exploitation et la gestion de la piscine intercommunale construite sur le territoire d'Eaubonne.
Montlignon, Sannois, Ermont et Saint-Gratien complètent la liste des communes membres du syndicat, soit un bassin de 110 000 habitants
Montlignon, Sannois, Ermont et Saint-Gratien complètent la liste des communes membres du syndicat, soit un bassin de 110 000 habitants
Lieu de travail
98 rue des Bussys, Eaubonne (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de tenir l’établissement et ses annexes dans un état de propreté constante,
de recevoir les différents usagers, d’assurer la surveillance des locaux, des espaces accessibles aux publics et la sécurité de ces derniers pendant leur présence dans l’établissement. Il gère aussi la maintenance, l’entretien technique du bâtiment.
de recevoir les différents usagers, d’assurer la surveillance des locaux, des espaces accessibles aux publics et la sécurité de ces derniers pendant leur présence dans l’établissement. Il gère aussi la maintenance, l’entretien technique du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à l’entretien :
- Nettoyer toutes les zones de l'établissement à l’aide du matériel suivant : jets, mono-brosses, karchers, auto-laveuses, aspirateur, serpillères…
- Mettre en place le robot aquatique
- Entretenir les espaces verts
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
- Savoir gérer son temps et s’organiser en fonction de la fréquentation et des activités
- Réaliser les analyses de l’eau et apporter les rééquilibrages nécessaires
Activités et tâches liées à la sécurité et à l’accueil des différents publics :
- Assurer l’accueil, diriger et conseiller les usagers
- Assurer la surveillance des zones qui le concerne
- Faire respecter le règlement intérieur
- Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Être parfois amené à gérer des différends avec le public
Activités et tâches liées à la tenue des équipements :
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable du service
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Nettoyer toutes les zones de l'établissement à l’aide du matériel suivant : jets, mono-brosses, karchers, auto-laveuses, aspirateur, serpillères…
- Mettre en place le robot aquatique
- Entretenir les espaces verts
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
- Savoir gérer son temps et s’organiser en fonction de la fréquentation et des activités
- Réaliser les analyses de l’eau et apporter les rééquilibrages nécessaires
Activités et tâches liées à la sécurité et à l’accueil des différents publics :
- Assurer l’accueil, diriger et conseiller les usagers
- Assurer la surveillance des zones qui le concerne
- Faire respecter le règlement intérieur
- Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Être parfois amené à gérer des différends avec le public
Activités et tâches liées à la tenue des équipements :
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable du service
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Temps de travail annualisé
- Afin d’assurer la continuité du service public, l’agent pourra être sollicité pour un remplacement hors de son planning
- Environnement chaud et humide et chloré
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
-Temps de travail annualisé
- Afin d’assurer la continuité du service public, l’agent pourra être sollicité pour un remplacement hors de son planning
- Environnement chaud et humide et chloré
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
Contact et modalités de candidature
Contact
0134273731
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à rh.bussys@orange.fr à :
SIVU Piscine des Bussys
Monsieur le Président
98 rue des Bussys
95600 EAUBONNE
SIVU Piscine des Bussys
Monsieur le Président
98 rue des Bussys
95600 EAUBONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.