Agent d'entretien et de maintenance des installations sportives
Offre n° O095251209001221
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports et de la vie associative, rattachée à la Direction générale adjointe des services en charge de l’administration générale, de la citoyenneté et des sports, porte une politique sportive ambitieuse visant à favoriser l’accès au sport pour tous. Elle apporte un large soutien au milieu associatif particulièrement dense et dynamique.
Dans ce contexte, la Direction recherche un(e) collaborateur-trice impliqué(e) et volontaire capable d’assurer les missions suivantes :
Dans ce contexte, la Direction recherche un(e) collaborateur-trice impliqué(e) et volontaire capable d’assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer quotidiennement les équipements sportifs (sanitaires, douches, vestiaires…) ;
Entretenir les 11 sites sportifs extérieurs de proximité (ramassage des déchets et contrôle visuel de sécurité des buts sportifs) ;
Assurer la sécurité des installations (matériels sportif, registre…) ;
Entretenir les terrains (en herbe, gazon synthétique et autres…) ;
Participer aux manifestations sportives organisées par le service, la ville ou les associations (logistique, manutention) ;
Participer à la rénovation du patrimoine sportif par des petits travaux.
Entretenir les 11 sites sportifs extérieurs de proximité (ramassage des déchets et contrôle visuel de sécurité des buts sportifs) ;
Assurer la sécurité des installations (matériels sportif, registre…) ;
Entretenir les terrains (en herbe, gazon synthétique et autres…) ;
Participer aux manifestations sportives organisées par le service, la ville ou les associations (logistique, manutention) ;
Participer à la rénovation du patrimoine sportif par des petits travaux.
Profils recherchés
Idéalement titulaire d’un CAP ou BEP d’employé technique des collectivités, vous justifiez d’une première expérience réussie.
Discret·e et sérieux-se, vous aimez le travail en équipe.
Organisé·e et consciencieux·se, vous possédez le sens de l’organisation et du service public.
Le permis B est indispensable et des compétences en petite maintenance (électricité, plomberie, maçonnerie) sont appréciées.
CACES nacelle et autres appréciés.
Discret·e et sérieux-se, vous aimez le travail en équipe.
Organisé·e et consciencieux·se, vous possédez le sens de l’organisation et du service public.
Le permis B est indispensable et des compétences en petite maintenance (électricité, plomberie, maçonnerie) sont appréciées.
CACES nacelle et autres appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire
à l'attention de Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
