Agent d'instruction et d'accueil H/F
Offre n° O095251209001414
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
07/02/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la première ville du Val-d'Oise et la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de l'Habitat Logement recherche un agent d'instruction et d'accueil H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C) et aux salariés issus du secteur privé, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Vous effectuez l'enregistrement et la gestion de la demande de logement social, de l'accueil et l'information au public.
La direction de l'Habitat Logement recherche un agent d'instruction et d'accueil H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C) et aux salariés issus du secteur privé, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Vous effectuez l'enregistrement et la gestion de la demande de logement social, de l'accueil et l'information au public.
Missions / conditions d'exercice
- Saisie (création/renouvellement) validation ou modification des demandes de logement social,
- Constitution et mise à jour des dossiers de demandes de logement sur la base de données,
- Saisie et mise en ligne des documents justificatifs sur le système national de la demande.
Instruction des dossiers :
-Rédaction et envoi des permis de visite aux candidats, suivi et mise à jour des dossiers pour la désignation des candidats en Commission d'Attribution des Logements.
Communication et information:
- Accueil physique et téléphonique,
- Accompagnement et soutien des administrés sur le site en ligne du Ministère du logement,
- Information du cadre réglementaire et orientation des demandeurs vers les services juridiques, sociaux et administratifs.
Tenue des indicateurs:
- Production des tableaux individuels des statistiques (fréquentation et activité),
- Commission de médiation DALO,
- Suivi des commissions d’attribution : tous réservataires pour vérification des radiations suite aux attributions.
- Constitution et mise à jour des dossiers de demandes de logement sur la base de données,
- Saisie et mise en ligne des documents justificatifs sur le système national de la demande.
Instruction des dossiers :
-Rédaction et envoi des permis de visite aux candidats, suivi et mise à jour des dossiers pour la désignation des candidats en Commission d'Attribution des Logements.
Communication et information:
- Accueil physique et téléphonique,
- Accompagnement et soutien des administrés sur le site en ligne du Ministère du logement,
- Information du cadre réglementaire et orientation des demandeurs vers les services juridiques, sociaux et administratifs.
Tenue des indicateurs:
- Production des tableaux individuels des statistiques (fréquentation et activité),
- Commission de médiation DALO,
- Suivi des commissions d’attribution : tous réservataires pour vérification des radiations suite aux attributions.
Profils recherchés
Connaissance attendue
- Code de la construction et de l'habitat, LOI DALO.
Qualités
Rigueur, polyvalence
Travail en équipe,
Adaptabilité, discrétion.
Conditions d'emploi et avantages
Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE),
Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire,
40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N,
Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%),
Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,
Participation de l'employeur appliquée aux tarifs de la restauration,
Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville,
Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...),
Nombreuses possibilités de formation.
- Code de la construction et de l'habitat, LOI DALO.
Qualités
Rigueur, polyvalence
Travail en équipe,
Adaptabilité, discrétion.
Conditions d'emploi et avantages
Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE),
Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire,
40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N,
Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%),
Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,
Participation de l'employeur appliquée aux tarifs de la restauration,
Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville,
Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...),
Nombreuses possibilités de formation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.